Lesen Sie 4 Bewertungen über MSU Schmidt von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht MSU Schmidt in Wettenberg darin, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Gute kollegiale Atmosphäre und Zusammenhalt im Team, was die Arbeit trotz Anstrengungen angenehm macht.
Überdurchschnittliches Gehalt in der Region mit kontinuierlichem Wachstum.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, vor allem durch Übernahme von Verantwortung.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Home-Office und flexible Urlaubsgestaltung.
Unterstützung von Sportvereinen und sozialen Projekten in der Region.
Offene Kommunikation und regelmäßige Besprechungen verbessern das Arbeitsklima.
Respektvolle Integration und Nutzung der Erfahrungen älterer Mitarbeiter.
Kommunikationsprobleme insbesondere bei der direkten Kommunikation von wichtigen Informationen für Angestellte.
Ressourcenengpässe und mangelnde Reaktionsfähigkeit der Geschäftsführung auf diese Probleme.
Einige Mitarbeiter fühlen sich überarbeitet, auch wenn Überstunden nicht die Norm sind.
Unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche für bestimmte Positionen.
Die Arbeitsbedingungen können variieren, mit einigen Mitarbeitern, die über veraltete oder unzureichende Ausrüstung verfügen.
Unzufriedenheit wegen der fehlenden Klimatisierung in manchen Räumen und der oft verspäteten Mitarbeitergespräche.
Einige kritische Kommentare und Anregungen von Mitarbeitern werden von der Geschäftsführung ignoriert oder nicht ernst genommen.
Wie sieht das Stellenangebot bei MSU Schmidt aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf neue Kommentare.
Die positive Arbeitskultur von MSU Schmidt in Wettenberg zieht Fachleute an. Was schätzt ihr an einer solchen Unternehmenskultur besonders?