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Die ausgewogene Work-Life-Integration bei Mohamed Nefzi -Maxi-Express in Winsen (Luhe) sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
CSR-Aktivitäten bei Mohamed Nefzi -Maxi-Express in Winsen (Luhe) sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.