Bei Michael Höhne Michi´s Getränkeservice in Leipzig wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei Michael Höhne Michi´s Getränkeservice. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?