Gestaltung, Anpassung, Konfiguration und Test des SAP FI/CO-Moduls
Verantwortlich für die funktionale und prozessuale Qualität des SAP FI/CO-Moduls
Erfahrung in der Implementierung und Einführung von Legacy-Systemen in SAP-Systeme
Konfiguration und Unterstützung in den Bereichen SAP FI/CO-Funktionalitäten
Solides Verständnis und Erfahrung in der Integration von FI/CO mit anderen Modulen
Entwicklung, Design, Test und Validierung von SAP-Konfiguration/Anpassungen im Zusammenhang mit neuen Geschäftsprozessen, die im Rahmen von Initiativen zur Geschäftsprozessverbesserung entwickelt wurden
Unterstützung des SAP FI/CO-Moduls in SAP ECC 6.0. Identifikation von Lücken, Problemen und Lösungen
Dokumentation funktionaler Entwürfe, Testfälle und Ergebnisse
Anforderung
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vollständigen Implementierung sowie in Supportprojekten
Teilnahme an 3 vollständigen SAP FI/CO-Projektimplementierungen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Konfiguration des FI/CO-Moduls
Erfahrung mit SAP S/4Hana wäre von Vorteil
Versiert in der Gestaltung und Entwicklung von Benutzertrainingsdokumentationen, Testplanung und Testskriptentwicklung sowie deren Ausführung
Fähigkeit zur Bewältigung mehrerer Aufgaben und Projekte gleichzeitig
SAP Systemadministrator
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Systemmonitoring: Sie tragen die Verantwortung für das laufende Monitoring der SAP Systeme einschließlich der Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Hosting-Dienstleistern
Berechtigungsverwaltung: Sie entwickeln kontinuierlich das SAP Berechtigungskonzept weiter und bearbeiten laufend die Anforderungen an die SAP Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
Schriftgutverwaltung: Sie setzen Anforderungen an das SAP Schriftgut um
Schnittstellenmanagement: Sie betreuen und konfigurieren Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud Services
Sicherheitsmaßnahmen: Sie identifizieren Sicherheitsmaßnahmen und setzen diese um, einschließlich des Sperr- und Löschkonzepts mittels ILM
Anforderung
Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld
SAP-Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in der SAP Berechtigungsverwaltung und idealerweise Kenntnisse in XAMS
Technische Fähigkeiten: Sie verfügen über fundiertes Know-how in NetWeaver, ILM und SAP Schnittstellentechnologien, möglicherweise auch SAP ABAP Programmierungskenntnisse
Projekterfahrung: Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen von Upgrades, Releasewechseln und Systemkopien
Analytisch und lösungsorientiert: Sie zeichnen sich durch eine analytisch-konzeptionelle Denkweise aus und arbeiten lösungsorientiert
Finanzbuchhalter
Sprache
deutsch
englisch
Vertragstyp
Vollzeit
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relevanten Buchhaltungssystemen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Finanzbuchhaltung: 2 Jahre
Finanzbuchhaltung: 1 Jahr
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bilanzbuchhalter
Sprache
deutsch
englisch
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise IFRS
Ansprechpartner für die Leitung Rechnungswesen
Zusammenarbeit mit dem ausländischen Tochterunternehmens
Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung des Liquiditätsplans
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS
Analytische Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
HGB: 2 Jahre
IFRS: 1 Jahr
Bilanzbuchhaltung: 3 Jahre
Teamleiter
Sprache
deutsch
englisch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Führung und Entwicklung eines Teams von Logistikmitarbeitern, einschließlich der Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
Optimierung logistischer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und zur Reduzierung von Kosten, unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Einkauf und Vertrieb, um eine reibungslose und effiziente Supply Chain zu gewährleisten
Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer zeitnahen und genauen Bestandsführung
Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation und- entwicklung, um ein hohes Maß an Teamleistung und Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern
Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und- standards im Lager- und Logistikbereich
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Teamführung: 1 Jahr
Logistik: 1 Jahr
Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
SAP Berater
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Bachelor
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Berater im SAP-Modul SD
SAP SD: 3 Jahre
Fundierte SAP-SD-Kenntnisse, idealerweise im S/4 HANA-Umfeld
Modulübergreifendes Wissen zu angrenzenden SAP-Modulen
Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten mit höherer Komplexität