Gehalt aus Positionen in Metzger

Metzger rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Bachelor
  • Personalentwicklung: 1 Jahr
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Offenheit und Empathie
  • Teamplayer

Key Account Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Account Management: 1 Jahr
  • Vertrieb: 1 Jahr
  • … bist kommunikativ und bist verhandlungssicher

Verantwortlichkeiten

  • Kundenmanagement inkl. Umsatz- und Auftragsplanung
  • Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms durch lösungsorientierte Prozess- und Auslastungsentwicklung
  • Gewinnung von Neukunden, Ausschreibungen und Projekten
  • Eigenständige Vorbereitung bzw. Durchführung und Moderation von Kundenterminen
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse bzw. neuer Vertriebsstrategien
  • Entwicklung und Implementierung von Konditionsmodellen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit Key Account Logistics
  • Durchführung von Marktanalysen

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kauffmann im Groß – und Außenhandelsmanagement
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kauffmann im Groß – und Außenhandelsmanagement, idealerweise im Baustoffhandel oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie sind motiviert, kommunikativ und ein echter Teamplayer
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Kundenorientiertes Verhalten sowie Spaß am Verkauf
  • Kundenorientiertes Verhalten sowie Leidenschaft fürs Verkaufen und Beratung

Verantwortlichkeiten

  • Fachspezifische Beratung unserer Profikunden
  • EDV-gestützte Angebots- und Auftragsbearbeitung
  • Selbstständige Objektkalkulation
  • Preisverhandlungen mit Lieferanten
  • Telefonische Beratung

Staplerfahrer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Hochregalstapler: 1 Jahr
  • Lagerarbeit: 1 Jahr
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit & Belastbarkeit
  • Teamwork
  • Hands-On Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Warenbewegungen mit Flurförderfahrzeugen
  • Warenein- und Ausgangskontrolle sowie Dokumentation
  • Beleggeführte und beleglose Quittierung von Warenbewegungen
  • Waren-Kommissionierung
  • Ladungssicherung, sowie etikettieren, wiegen, messen, bändern, folieren, etc
  • Warenstammdaten pflegen
  • Sendungserfassung

Kaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 48000 € pro Jahr

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Entgeltabrechner/in
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen
  • Teamgeist sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Dabei führen Sie Lohnkonten, kümmern sich um Melde- und Bescheinigungswesen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf bei
  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie unterstützen uns bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, inklusive der Ermittlung von Rückstellungen, und sorgen so für eine transparente und korrekte Buchführung
  • Sie bereiten Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen vor und begleiten diese professionell, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Als zentrale Kontaktperson der Payroll, stehen Sie Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Institutionen bei Fragen und Anliegen rund um Entgeltthemen zur Seite
  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiterstammdaten stets aktuell und korrekt erfasst sind