Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Method Park by UL.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, was Spaß bei der Arbeit fördert
Die flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home Office tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei
Die meisten Projekte sind interessant und spannend, was die Arbeit ansprechend macht
Ehemals gute Firmenkultur vor der Übemahme, die jedoch langsam verloren geht
Gehälter sind oft nicht wettbewerbsfähig und Karrieremöglichkeiten sind begrenzt
Diskriminierung und Mangel an Gleichberechtigung, insbesondere bezüglich Frauen und ausländischen Mitarbeitern
Verlust an Startup-Kultur nach Übemahme durch UL, welche zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur führt
Die Kommunikation sowohl intern als auch von Seiten des Managements ist oft unzulänglich und demotivierend
Durch dynamisches Management kann sich Method Park by UL in Erlangen gut an Marktveränderungen anpassen. Was denkt ihr über diese Fähigkeit?
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei Method Park by UL so lange nicht berührt wurde.