Mitarbeiter erleben eine offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang.
Es besteht eine positive Arbeitsatmosphäre mit jungen und dynamischen Teams.
Einige Mitarbeiter schätzen die Flexibilität von Homeoffice-Optionen und die Möglichkeit, Work-Life-Balance eigenverantwortlich zu gestalten.
Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben bieten Platz für Selbstverwirklichung, insbesondere bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
Es gibt Berichte über unprofessionelles Management und hohe Fluktuation, was Zweifel an der Führungsqualität aufkommen lässt.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist nicht immer effizient, was zu Missverständnissen führen kann.
Ungleiche Gehaltsstrukturen und mangelnde Sozialleistungen werden von einigen Mitarbeitern kritisiert.
Das Unternehmen zeigt wenig Wertschätzung für Mitarbeiter und unzureichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt Kritik an einer Kultur der Geheimhaltung bei Kündigungen und das Feedback der Mitarbeiter scheint oft unberücksichtigt.
metacrew technology in Osnabrück entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
Gibt es aktuelle Bewertungen zu den Arbeitsbedingungen bei metacrew technology?