MENZEL Elektromotoren in Berlin Bewertungen

Bewertung 4/5

4/5

basierend auf 23 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit MENZEL Elektromotoren ist nicht verifiziert

Berlin

Telefon: +49 30 3499220

http://www.menzel-elektromotoren.com

MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 22534

[email protected]

Herrstellung

Bewertung 4/5

4/5

basierend auf 23 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit MENZEL Elektromotoren ist nicht verifiziert

MENZEL Elektromotoren
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MENZEL Elektromotoren.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle

Positiv (0)

Neutral (4)

Negativ (0)

Neueste Bewertungen

Letzte Antworten

Der beliebteste

Alle

Die kontinuierliche Weiterbildung bei MENZEL Elektromotoren in Berlin wird durch spezifische Schulungsprogramme unterstützt. Welche Themen sind aktuell besonders im Fokus? Welche positiven Auswirkungen sind sichtbar?

2025-02-06 22:07

Vorteile:

Starker Zusammenhalt und kollegiales Miteinander, wobei Mitarbeiter oft an einem Strang ziehen.
Flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum HomeOffice bieten eine gute Work-Life-Balance.
Familienfreundliches Unternehmen, das auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht nimmt.
Positive Bewegungen hin zu weiterer Modernisierung und interessanten Projekten.
Die Führung wird als wertschätzend empfunden und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Vielfältige und interessante Aufgaben, die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

Nachteile:

Verbesserungsbedarf bei Projektkommunikation und regelmäßigerem Feedback zwischen verschiedenen Abteilungen.
Einige Mitarbeiter melden ungleiche Regelungen, speziell beim Thema HomeOffice und Arbeitszeitkonten.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei MENZEL Elektromotoren ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Berlin ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.