In dieser Rolle sind Sie primär als „Unternehmer im Unternehmen“ gefordert. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Mandate und der konsequenten vertrieblichen Durchdringung Ihres Kundenstamms
Anforderung
Vertriebs-DNA: Sie beherrschen die „Jagd“ auf neue Logos ebenso wie die vertriebliche Ausschöpfung bestehender Portfolios. Stillstand ist für Sie keine Option
Macher-Mentalität: Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Sie warten nicht auf perfekte Prozesse, sondern ebnen sich Ihren Erfolgsweg durch Fachwissen und Biss
Souveränität: Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Inhabern und überzeugen durch Abschlussstärke
Office Manager
Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzumfeld, dem Back-Office, Front-Office oder vergleichbarer Funktion
Ausgeprägtes Organisationsvermögen
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivation und Loyalität
Affinität zu IT-Infrastruktur und Anwenderthemen
Gerne mit Erfahrung in der Hotellerie oder im Kundenservicemanagement
Abgeschlossene Berufsausbildung
Bei der Unterstützung der Standortleitung können Sie durch Diskretion und Loyalität überzeugen
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Themen Beschaffung, Reisemanagement, Büroadministration und -organisation
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das Thema Soft- und Hardware, IT-Infrastruktur sowie Prozessabläufe und lösen diese gemeinsam in Zusammenarbeit mit unserem externen EDV Dienstleister
Empfangsmitarbeiter
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang/ Rezeption, dem Assistenzumfeld, dem Back-Office oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten
Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Verantwortlichkeiten
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Bei der Vorbereitung von Meetings prüfen Sie die technischen Voraussetzungen und schaffen einen reibungslosen Ablauf
Als zentrale Schnittstelle zwischen Mandanten, Kolleg:innen sowie externen Partnern repräsentieren Sie unseren Standort als telefonische und persönliche Ansprechpartner:in
Personaldienstleistungskaufmann
Anforderung
Eine super Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft runden Dein Profil ab
Durch die tägliche Arbeit im Bereich HR-Operations erhältst du erste Kenntnisse im Thema Arbeitsrecht
Du überzeugst durch Dein Engagement, Dein organisatorisches Geschick und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit