Gehalt bei Medizinischer Dienst Nordrhein

Verantwortlichkeiten

• Mit Ihrer Expertise im Bereich Kinderkrankenpflege begutachten Sie, nebst den erwachsenen Versicherten, überwiegend Kinder in einem Alter von 0-14 Jahren
• Sie treffen sich monatlich für einen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region
• Als Gutachterin und Gutachter des Medizinischen Dienstes Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben
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• Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad
• Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht

Anforderung

• Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3-14 Jahren
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift
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• Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen
• Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen
• Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Dazu gehören die eigenständige Planung, Organisation und gelegentliche vor-Ort-Betreuung sowie Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen und Online-Trainings
• Verantwortung unserer Seminarmanagementsoftware
• Aktualisierung und Weiterentwicklung des internen Fortbildungsangebots
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• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung und Umsetzung neuer Trainings-Konzepte
• Prüfung und Buchung von Rechnungen inkl. Budgetverwaltung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Als Teil unseres Teams Kompetenzmanagement haben Sie die Möglichkeit, bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen mitzuwirken und Ihr Wissen einzubringen
• Sie sind zuständig für die Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Sie übernehmen die Abstimmung der Konten und die Klärung/Überwachung von offenen Posten
• Sie führen das Forderungsmanagement durch
• Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab
• Sie sind zuständig für die Verbuchung der Banken-, Kassen- und Kreditkartenabrechnungen
• Sie übernehmen die Bearbeitung/Abrechnung der eingehenden Reisekostenabrechnungen
• Sie sind zuständig für allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben

Anforderung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im HR-Bereich oder im Veranstaltungsmanagement gesammelt
• Serviceorientierung und ein offenes, freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
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• Sie kommunizieren empathisch und auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/-in, Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in
• Sie können mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung vorweisen
• Den sicheren Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in interne Programme einzuarbeiten, setzen wir voraus
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise aus und besitzen ein analytisches Denkvermögen
• Als zuverlässige, gewissenhafte Persönlichkeit behalten Sie auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick und zeichnen sich durch eine organisierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung der Qualitätssicherung Außerklinische Intensivpflege und häuslichen Krankenpflege
• Organisation von Qualitätszirkeln für die Ärztlichen Gutachter Ambulante Versorgung Ansprechpartner ReHAG sowie die MBFK Ambulante Versorgung
• Durchführung interner/externer Fort- und Weiterbildungen/Schulungen/Informationsveranstaltungen zur Außerklinischen Intensivpflege
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• Vertretung des MD Bayern bei internen und externen Fachveranstaltungen
• Sichtung der Aufträge zur Begutachtung der Außerklinischen Intensivpflege gemäß Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses über die Verordnung von außerklinischer Intensivpflege sowie bei fachlicher Notwendigkeit auch Einzelfallbegutachtungen inklusive Hausbesuchsdurchführung und bedarfsweise Begutachtung von Aufträgen für häusliche Krankenpflege
• Mitwirkung bei der Einarbeitung Ärztlicher Gutachter Ambulante Versorgung Ansprechpartner ReHAG und MBFK Ambulante Versorgung in die Begutachtung Außerklinischer Intensivpflege und Häusliche Krankenpflege
• Beratung der Ansprechpartner ReHAG und MBFK Ambulante Versorgung im Rahmen der MD- internen Hotline des Fachbereiches ReHAG

Anforderung

• Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung, gerne auch mit Teilgebiets- oder Zusatzbezeichnung
• Kenntnisse in der Intensivmedizin/Anästhesie/neurologischen Früh-Rehabilitation/ sind wünschenswert, aber keine unabdingbare Voraussetzung
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kreativität aus
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• Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab
• Der sichere Umgang mit modernen EDV-Anwendungen ist ebenfalls eine Voraussetzung für diese Tätigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind Bindeglied und Ansprechperson für die Arbeitsgemeinschaft der Pflegekassenverbände und berücksichtigen die Wünsche und Anforderungen des Auftraggebers (z.B
• Termine, Prüfschwerpunkte) und kooperieren mit weiteren externen Partnern in Fragen der Qualitätssicherung (z.B
• FQA, Gesundheitsämter, Versicherte und deren Angehörige, Trägerverbände)
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• In Abstimmung stellen Sie mit der Abteilungsleitung der Externen Qualitätssicherung die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sicher
• Sie identifizieren mögliche Verbesserungspotentiale und leiten in Absprache mit der Abteilungsleitung der Externen Qualitätssicherung entsprechende Maßnahmen ein
• Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit (inkl
• Sie wenden die Grundsätze der aktivierenden Führung bei den Mitarbeitern an und stellen die termingerechte und wirtschaftliche Durchführung der von der Arbeitsgemeinschaft der Pflegekassenverbände in Bayern im Auftrag gegebenen Qualitätsprüfungen nach §§ 112, 114 SGB XI sicher
• Auf Veranlassung der Leitung Bereich Pflege oder der Leitung Externe Qualitätssicherung wirken Sie in Arbeits- und Projektgruppen mit
• Zudem verantworten Sie die Erledigung der Aufgaben in der Externen Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Organisationseinheiten, insbesondere der Logistik und der Abteilung Grundsatzfragen Pflege und sorgen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung der Externen Qualitätssicherung für eine fachkompetente und qualitativ hochwertige Durchführung der Prüfungen auf Basis der aktuell gültigen Qualitätsprüfungsrichtlinien
• Fachöffentlichkeit) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung der Externen Qualitätssicherung und führen regelmäßige Kundengespräche mit der Arbeitsgemeinschaft der Pflegekassenverbände sowie anderen externen Partnern durch

Anforderung

• Kenntnisse und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft
• Analytisches Denken, zielorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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• Herausragende Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion sowie eine hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office und moderner Informationstechnologie
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung und hoher fachlicher Kompetenz sowie nachgewiesener Leitungserfahrung oder Studium in Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbaren Bereichen
• Führerschein Klasse 3 oder B, eine hohe Mobilität und Reisebereitschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Kodierprüfungen
• Strukturprüfungen von speziellen Stationen und Komplexbehandlungen der Krankenhäuser
• Prüfung der Notwendigkeit und Dauer stationärer Behandlungen
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• Eigenständiges Erstellen von Gutachten nach Aktenlage/vor Ort in den Krankenhäusern
• In Begehungsverfahren regelmäßiger persönlicher Austausch mit Klinikvertretern (Medizincontroller, behandelnde Ärzte

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Fachweiterbildung mit IHK-Zertifikat zur Medizinischen Kodierfachkraft zwingend erforderlich
• Fachweiterbildung / Kodiererfahrung wünschenswert
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• Mehrjährige Berufserfahrung als Kodierfachkraft, sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Sie bringen gute EDV-Anwenderkenntnisse mit
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie auch Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im Team
• Sie besitzen einen Führerschein
• Sie erwerben, falls nicht bereits vorhanden, im Einstiegsjahr das IHK-Zertifikat zur Medizinischen Kodierfachkraft

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Verwaltung im Gesundheitswesen
• Verwaltung im Gesundheitswesen

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