MAXL Bäck Verwaltungsgesellschaft Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Zellingen
Stützenbergstr. 3, 97225 Zellingen, Deutschland
Telefon:  +49 9364 8176060
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in MAXL Bäck Verwaltungsgesellschaft

MAXL Bäck Verwaltungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Verkäuferin

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Verkauf von frischen Backwaren und Konditoreiartikeln
  • Präsentation und ansprechende Gestaltung der Verkaufsfläche
  • Bedienung und Kassieren an der Verkaufstheke
  • Zubereiten von erstklassigen Kaffeespezialitäten mit unseren Siebträgermaschinen
  • Freundlicher Umgang mit Kunden und Beantwortung von Fragen
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich

Anforderung

  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice

Manager Personal

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bewerbungsmanagement und Recruiting, inkl. administrativem On- & Offboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Anlage und Pflege der Personalakten
  • Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Kontrolle der Zeiterfassung in E2N

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Erfahrung in der administrativen Personalarbeit
  • Beherrschen von MS Office
  • Freundlichkeit, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln
  • Hoher Grad an Selbstständigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bezirksleiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Management von 6-8 Standorten
  • Personalführung der Teams dieser Standorte zusammen mit den Teamleitungen
  • Sicherung unserer Standards im Verkauf
  • Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den Teams vor Ort
  • Maßnahmen und Controlling der Projekte und Kennzahlen für den Verkauf
  • Optimales Erscheinungsbild und Kundenerlebnis im Verkauf sicherstellen

Anforderung

  • Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Hands-On-Mentalität
  • Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln
  • soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe
  • Hoher Grad an Selbstständigkeit