MATERNUS-Klinik für Rehabilitation Gehalt

3.1/5
3.1/5
basierend auf 201 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Französische Str. 53 -55, 10117 Berlin, Deutschland
Telefon:  +49 30 657980501
3.1/5
3.1/5
basierend auf 201 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in MATERNUS-Klinik für Rehabilitation

MATERNUS-Klinik für Rehabilitation rekrutiert für Positionen:

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltungsarbeiten von Zimmern und Gebäude
  • Instandsetzung von Fenstern und Türen
  • Unterstützung der Kollegen bei allen technischen Aufgaben wie Reparatur-, Maler- und Wartungsarbeiten
  • Hilfestellung bei internen Umzügen
  • Übernahme Bereitschaftsdienst bei Störungsfällen
  • bei Bedarf Übernahme des Winterdienstes innerhalb der Anlage, Besorgungen und hausinterne Botengänge

Anforderung

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise zum Schreiner oder Holz- und Bauhandwerker
  • Erfahrungen in der Instandhaltung von technischen Gebäudeausstattungen sowie Gebäuden
  • persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Grund- und Behandlungspflege von kardiologischen Rehabilitanden mit Herzunterstützungssystem und HTX Rehabilitanden
  • Anwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflege
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innen

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • intensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein muss
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Therapieplanung im Multi-Ressourcen-Management-System der Klinik entsprechend der Qualitätsvorgaben der Kostenträger und nach den Vorgaben des medizinisch- und organisatorischen Konzeptes sowie
  • Administration – Stammdatenpflege des Systems
  • Kontroll- und Überwachungsaufgaben der Schnittstelle KIS / Multi-Ressourcen-Management-System
  • Therapiecontrolling, insbesondere zu den DRV-Vorgaben der qualitätsgesteuerten Belegung
  • Hochrechnungen, Auswertungen, Datenaufbereitungen zu den Leistungen der Therapie und der Diagnostik
  • Erstellen von Soll-Ist-Abgleichen der Plan-Leistungen
  • Leistungskodierung, Datenkorrekturen und Vorbereitung Datenverschlüsselung nach § 301 SGB V
  • Schnittstellen-Kommunikation mit allen an der Leistungserstellung Beteiligten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung in einem der Therapieberufe und/oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Rehabilitation
  • Erfahrungen in der Therapieplanung wünschenswert
  • gute EDV-Kenntnisse, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
  • hohe Dienstleistungsorientierung
  • strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • logisches Denkvermögen und ausgeprägtes organisatorisches Geschick
  • Teamgeist und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Klinischer Psychologe

Verantwortlichkeiten

  • Anleitung zur Schmerz-, Stress- und Krankheitsbewältigung und Durchführung von Entspannungstechniken
  • Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Patientenschulungen zur Gesundheitsförderung
  • psychologische Diagnostik und Beratung
  • schwierige Situationen leiten Sie durch Kriseninterventions- und Gesprächsführungstechniken an
  • Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und internen Fortbildungen
  • psychologische Beratung der Rehabilitanden und Patient:innen in Einzel- und Gruppentherapien
  • die Qualitätsvorgaben der Klinik, der DRV und der Kostenträger bilden den Rahmen Ihrer Tätigkeit, die Erfüllung von KTL’s und RTS sind für Sie gelebter Gegenstand Ihrer täglichen Arbeit

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • Sie überzeugen als menschliche, teamfähige Persönlichkeit
  • Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
  • Offenheit, Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft für die Arbeit in und mit einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
  • wünschenswert: Approbation in einem anerkannten Psychotherapieverfahren

Facharzt

Verantwortlichkeiten

  • verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie VOR / MBOR
  • Durchführung von Visiten
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme an internen Fortbildungen
  • stationäre Rehabilitand:innenversorgung
  • eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innen

Anforderung

  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus
  • Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil

Klinischer Linguist

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
  • Teilnahme an internen Fortbildungen
  • Behandlung neurologischer Rehabilitand:innen im Einzel- und Gruppensetting
  • Behandlung von Dysphagie-, Aphasie-, Dysarthrie- sowie Dysphoniepatient:innen

Anforderung

  • erste Erfahrungen und Kenntnisse in der neurologischen Rehabilitation
  • patientenorientiertes Handeln und Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind engagiert, teamorientiert, strukturiert und besitzen darüber hinaus Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Sprachtherapeut:in/Logopäd:in

Assistenzarzt

Verantwortlichkeiten

  • verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie
  • Teilnahme an Visiten und Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme an internen Fortbildungen
  • stationäre Rehabilitand:innenversorgung
  • eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innen

Anforderung

  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus
  • Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil

Medizinischer Bademeister Masseur

Verantwortlichkeiten

  • individuelle, geplante und patientenorientierte Massagen/Lymphdrainagen
  • Elektrotherapien, Bäder und thermische Anwendungen
  • Alltagstraining auf den Stationen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur/med. Bademeister oder vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene Ausbildung "manuelle Lymphdrainage" wünschenswert
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • patientenorientiertes Handeln und Denken sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für alle Abrechnungsfragen
  • Übernahme der Rechnungsstellung unserer Leistungen an die Kostenträger
  • Erstellung der Abrechnungen für Privatpatienten
  • Bearbeitung der Avise und OP-Listen
  • Überprüfung und Abgleich von abrechnungsrelevanten Daten

Anforderung

  • Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinischer Fachangestellter mit Berufserfahrung im klinischen Verwaltungsbereich oder vergleichbare Berufsbilder
  • Vorkenntnisse in der Anwendersoftware Reha-NET von Vorteil
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich der medizinischen Abrechnung von Vorteil

Empfangsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung der Telefonzentrale
  • Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Schlüsseln aller Bereiche
  • Empfang von Patient:innen und Gästen
  • Betreuung der Patient:innen in Belangen Telefon, TV, Internet etc

Anforderung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Hotelgewerbe, alternativ entsprechende Arbeitserfahrung in den o.g. Bereichen
  • hohe Service- und Kundenorientierung mit zielorientiertem Kommunikationsstil
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivation, Teamfähigkeit und Organisationstalent