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Die wertschätzende Kultur bei Mario Perabo A-Tec Industriesysteme in Pohl spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Mario Perabo A-Tec Industriesysteme kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Pohl anbietet. Was waren Ihre Favoriten?