Marien Gesellschaft Siegen Gehalt

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  Siegen
Kampenstraße 51
Telefon:  +49 271 2312115
  https://www.mariengesellschaft.de
MwSt-IdNr.: HRB 3188
  Gesundheitspflege
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Gehalt aus Positionen in Marien Gesellschaft Siegen

Marien Gesellschaft Siegen rekrutiert für Positionen:

Maurer

Verantwortlichkeiten

  • Erledigung handwerklicher Tätigkeiten

Anforderung

  • Handwerkliche Berufsausbildung als Maurer oder Ausbaufacharbeiter
  • und soziales Verantwortungsbewusstsein besitzen und sich mit unserem

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Verstärkung unserer pflegerischen Fachkompetenz
  • Ganzheitliche und individuelle Patientenversorgung in einem engagierten Team
  • Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Mithilfe beim Ausbau des medizinischen und pflegerischen Leistungsspektrums
  • Sicherung und Mitgestaltung in der Praxisanleitung
  • Begleitung der Patienten und Angehörigen in den verschiedenen Krankheitsphasen

Anforderung

  • Sie haben Freude an einer herausfordernden, vielseitigen und eigenverantwortlichen
  • Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich zu engagieren und die gemeinsame Art weiter zu
  • entwickeln. Neben den formalen Anforderungen bringen Sie eine hohe Identifikation
  • mit dem Palliativgedanken mit, ebenso haben Sie Freude an der Kommunikation mit
  • Schwerkranken. Gefragt sind in diesem Zusammenhang Geduld und Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein besitzen und sich mit unserem Leitbild identifizieren können, bieten wir Ihnen

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die Pflege und die Mobilisation unserer Intensivpatienten
  • Sie wirken bei der Krankenbeobachtung mit
  • Sie unterstützen und assistieren bei Maßnahmen der Behandlungspflege sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sie übernehmen Servicetätigkeiten auf der Station
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinärem Team

Anforderung

  • Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
  • Persönliche und soziale Kompetenz
  • Positive Lebenseinstellung
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ein hohes Maß an strukturellen Handlungsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein besitzen und sich mit unserem Leitbild indentifizieren können, bieten wir Ihnen zum

Personalcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des monatlichen HR-Berichtswesens und der Kennzahlensysteme
  • Anfertigung von HR-Analysen und Reports
  • Unterstützung des Geschäftsbereichs Finanzen und Erlöse bei Monatsabschlüssen
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Controlling sowie Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke
  • und soziales Verantwortungsbewusstsein besitzen und sich mit unserem Leitbild identifizieren