Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Marcel Fraß Trennwandsysteme.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Bei Marcel Fraß Trennwandsysteme scheint die Stimmung unter den Kollegen ziemlich gut zu sein. Die Leute kommen gerne zur Arbeit und fühlen sich als Teil eines engagierten Teams. Das wird auch daran deutlich, wie Mitarbeiter übereinstimmend die kollegiale Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team hervorheben.
Ein weiterer Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist die Flexibilität in den Arbeitszeiten. Das sorgt für eine lockere Work-Life-Balance, weil man mal früher kommen oder später gehen kann, wenn’s privat drauf ankommt. Gerade wer Familie hat, weiß das echt zu schätzen.
Nicht zu vergessen ist auch die Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Feedback wird ernst genommen, und man hat das Gefühl, dass eigene Ideen wirklich etwas bewirken können. Das motiviert natürlich zusätzlich und macht die Arbeit bei Marcel Fraß Trennwandsysteme zu etwas Besonderem.
Klingt also, als ob man da nicht nur nen Job hat, sondern wirklich Teil einer kleinen Firmenfamilie wird, wo jeder jedem hilft und man zusammen an einem Strang zieht.
Wahnsinnig zuverlässig – ein tolles Team!
Ist die Arbeit für Marcel Fraß Trennwandsysteme verantwortungsbewusster als die Arbeit für Farben-Queissner Elisabeth Queissner Inh. Hans-Joachim Holzer?
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Marcel Fraß Trennwandsysteme ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.