Mitarbeiter schätzen kurze Wege und offene Kommunikation mit Vorgesetzten, die offen für neue Ideen sind.
Viele Mitarbeiter genießen Sozialleistungen wie Personalrabatt und Bonuszahlungen.
Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, und es gibt eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen in einem gepflegten Geschäft.
Teammitglieder empfinden den Kollegenzusammenhalt als stark und fühlen sich durch kreative Freiheit in ihrer Arbeit bestärkt.
Einige Mitarbeitende kritisieren das Management für schlechten Umgang mit Mitarbeitern und fühlen sich unter Druck gesetzt.
Häufige Kündigungen und hohe Fluktuation, Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt.
Mehrere negative Bewertungen bemängeln schlechte Kommunikation und unzulängliche Arbeitsbedingungen wie fehlende Reinigungskräfte und mangelhafte technische Ausstattung.
Beschwerden über mangelhafte Work-Life-Balance mit zu vielen Überstunden und schlechter Bezahlung unter Tarif.
Bei malu Wohnbau in Bad Wörishofen sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Immer noch wird der Thread malu Wohnbau nicht fortgesetzt, wir warten auf Informationen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!