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Wie wird Innovation bei Lug 2 in Düsseldorf durch Remote Work gefördert?
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Benutzern über Lug 2. Es bleibt den Benutzern ein Rätsel.
Bei Lug 2 herrscht ein echt unternehmerischer Spirit, sodass die Leute in Düsseldorf ständig innovative Ideen umsetzen. Glaubt ihr, dass so ein Geist wirklich die ganze Organisation vorantreiben kann?