Littlebit Technology Gehalt

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Alzenau in Unterfranken
Industriegebiet Süd A 10
MwSt-IdNr.:
HRB 13922

Gehalt aus Positionen in Littlebit Technology

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Kreditorenbuchhalter

Gehaltsvergleich — Kreditorenbuchhalter

Marktmedian: 3200 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Littlebit Technology 3958 € +23.7%
Wolsdorff Tobacco 3000 € -6.3%
Unique Personalservice 480 € -85%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Littlebit Technology rekrutiert für Positionen:

IT Systemadministrator

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Teamgeist, selbständige Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise

Verantwortlichkeiten

  • Mitverantwortung für einen reibungslos funktionierenden Mitarbeiter-Helpdesk
  • Update-Management, technischer Support und Installation von Softwarelösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Vernetzung, Diagnose und Archivierung

Business Manager

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit mit vernetzter und lösungsorientierter Denkweise
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wenn Du Herausforderungen liebst, Verkaufen Deine Leidenschaft ist und Du eine flexible sowie teamfähige Persönlichkeit bist, dann solltest du ein Teil von uns werden

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei nationalen sowie internationalen Messen, Events und Schulungen

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 47000 € - 75000 € pro Jahr
  • 54000 € - 81000 € pro Jahr

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Kreditorenbuchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 50000 € pro Jahr

Group Product Manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Strategisches Planen und Managen der zugewiesenen Produktekategorien
  • Überwachung, Steuerung und Koordination des Beschaffungsablaufes
  • Budgetierung & Verantwortung für Umsatz und Profit sowie Überwachung der KPIs
  • Laufende Überprüfung und Optimierung von bestehenden Prozessen
  • Festlegung der Sortiments- und Verkaufspreisgestaltung
  • Planen & Durchführen von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing und Hersteller
  • Durchführung von Marktanalysen und Weiterentwicklung der Warengruppen
  • Entwickeln & Kommunizieren von Go-to-Market Plänen mit den jeweiligen BDMs

Anforderung

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder adäquat
  • Unternehmerisches Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • verhandlungsgeschickt & Durchsetzungsvermögen
  • Selbstsicheres und gepflegtes Auftreten
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Marketing-Erfahrung

Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Platzierung des Enterprise-Storage-Produktportfolios in den entsprechenden Marktsegmenten
  • Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Kunden-, Herstellerveranstaltungen und Messen
  • Selbstständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
  • Ausbau neuer Kundenbeziehungen
  • Optimierung der Vertriebsprozesse im Hinblick auf die Digitalisierung
  • Kontrolle der Abverkaufsergebnisse und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Projektplanung und Projektbegleitung

Anforderung

  • Vorhandenes Kundennetzwerk im Server-, Storage- und Data-Center-Umfeld
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Account Management im IT-Umfeld
  • Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Kundenorientierung sowie lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte

Leistungen

  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zugang zum PME Familienservice

Vertragstyp

  • Festanstellung

Personalreferent

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung organisatorischer HR-Prozesse und Betreuung der Mitarbeitenden in einem zugewiesenen Bereich
  • Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Betreuung der Zeitwirtschaft und des Abwesenheitsmanagements
  • Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann beziehungsweise zur Personalfachkauffrau IHK oder ein Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
  • Organisationsstarke, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx sind wünschenswert
  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Kollegiales Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Zugang zum PME Familienservice
  • Subventionierte und gesunde Verpflegung
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Events

Customer Service

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Schriftlicher und telefonischer Kunden- und Lieferantenkontakt
  • Überprüfung und Bearbeitung von Gewährleistungs- und Garantieanfragen
  • Begutachtung, Physische Erfassung und Abwicklung von eingehenden Kundenretouren
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten und Logistik
  • Strukturierte, genaue sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Prozesseinhaltung und -entwicklung mit starkem Effizienzfokus

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice von Vorteil
  • Freude am Kontakt mit Kunden, Herstellern und Lieferanten
  • Kunden- und lösungsorientierte Denkweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 45000 € pro Jahr

Process Manager

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstellenübergreifendes Arbeiten mit angrenzenden Fachabteilungen in Bezug auf die vertrieblichen Prozesse und die dazugehörigen Arbeitsabläufe
  • Unterstützung bei der Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebsprozesse
  • Projektverantwortung für Teilprojekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse in unserem ERP-System Navision
  • Optimierung in Bezug auf die Digitalisierung von Vertriebsprozessen
  • Potentialanalyse und Neukundengewinnung
  • Aktives Arbeiten im operativen Tagesgeschäft

Anforderung

  • Berufserfahrung im operativen Vertriebsumfeld bzw. im vertrieblichen Projekt- und Prozessmanagement
  • Abgeschlossene kaufmännische oder relevante technische Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte
  • Idealerweise Navision-Kenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung sowie lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke