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Bei LINIM in Dortmund sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Bei LINIM in Dortmund herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.
Ist die Firma LINIM ein guter Platz für eine Arbeit? Schreib uns, was Du von dieser Firma hältst und ob es sich lohnt, eine Bewerbung dort zu senden.