Unternehmen bietet Entwicklungspotential und Kollegialität
Starke Work-Life-Balance mit Überstundenregelung, die auch gelebt wird
Kollegenzusammenhalt wird als sehr positiv beschrieben, ebenso die Möglichkeit, interessante Aufgaben auf globaler Ebene zu bearbeiten
Mitarbeiter schätzen tolle Arbeitsmittel und das Engagement für Nachhaltigkeit
Positives Vorgesetztenverhalten und das Versprechen auf eine offene Feedback-Kultur
Einige Berichte von schlechter Arbeitsatmosphäre in Großraumbüros und das Gefühl von Überlastung durch mangelnden Ausgleich von Überstunden
Negative Bemerkungen über Gleichberechtigung und das Management, welches oft als** inkonsequent oder täuschend** empfunden wird
Berichte von mangelhaften Arbeitsbedingungen und Kommunikationsproblemen, die zu Frustration führen können
Widersprüche zwischen äußerlichem Image und der internen Realität
Kritik an der Gehaltsstruktur und Transparenz im Unternehmen
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei LIGANOVA . The BrandRetail Company . in Stuttgart, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Atmosphäre aussieht. Bist Du ein aktueller Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei LIGANOVA . The BrandRetail Company . aussieht.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart, Teamassistenz (m/w/d) Projektmanagement, Project Manager