Warum lohnt es sich, ein Angestellter bei Leber zu werden? Schreibe, was Du über diesen Arbeitgeber denkst, und füge eine Bewertung hinzu.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Projekte und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen.
Junge und aufgeschlossene Kollegen tragen zu einem guten Arbeitsklima bei, unterstützt durch regelmäßige Veranstaltungen.
Fachliche und soziale Kompetenz der Kollegen wird hoch bewertet, ebenso der Zusammenhalt im Team und unterstützende Vorgesetzte.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und bietet Freiräume für kreative und selbstständige Arbeitsweisen.
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die Wertschätzung von Mitarbeiterbeiträgen werden positiv hervorgehoben.
Die Lage des Standorts wird als wenig optimal betrachtet, besonders in Bezug auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Hoher Druck und manchmal mangelnde Wertschätzung von Leistungen trüben das Arbeitsklima.
Ineffiziente und oft späte Kommunikation über wichtige Veränderungen bewirkt Unsicherheit und Mehrarbeit.
Die Arbeitsbedingungen können in manchen Bürogebäuden extrem sein (sehr heiß im Sommer, kalt im Winter).
Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig, insbesondere die Erhöhungen und Sozialleistungen werden als unzureichend empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist die Arbeit bei Leber ruhig oder stressig?