Gutes Arbeitsklima, lobend erwähnt werden Respekt und Toleranz unter den Kollegen und gegenüber der Vereinsführung.
Persönliche Wünsche und Problematiken werden lösungsorientiert behandelt, wodurch eine angenehme Arbeitsumgebung geschaffen wird.
Positive Rückmeldungen zu Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit angebotenen jährlichen Fortbildungen.
Die Work-Life-Balance wird als familienfreundlich und unterstützend beschrieben.
Anerkennung für den Kollegenzusammenhalt, insbesondere innerhalb einzelner Abteilungen.
In der Pflegeabteilung werden Work-Life-Balance Probleme genannt, besonders bei der Verteilung von Schichtdiensten.
Kommunikationsprobleme und unklare Unternehmensziele werden als verbesserungswürdig empfunden.
Die Geschäftsleitung wird als undurchschaubar beschrieben, was zu Frustration führt.
Es wird eine fehlende Gleichberechtigung und Unterstützung von der Unternehmensführung kritisiert.
Habt ihr Erfahrung mit der Arbeit in Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Deine Meinung ist wichtig!