Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren Gehalt
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Kaufbeuren
Irseer Str. 1, 87600 Kaufbeuren, Deutschland
Telefon:
+49 8341 90030
MwSt-IdNr.:
VerR 10074
Heime und Sozialwesen

Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren rekrutiert für Positionen:

Fachkraft Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems
  • Aktualisierung und Kommunikation der bestehenden Prozesslandschaften
  • Key-User für das IMS-System ConSense
  • Entwicklung und Pflege von Qualitätskennzahlen und -statistiken
  • Auditplanung und -durchführung
  • Koordination der externen Beauftragten für Datenschutz
  • Organisation des Qualitätszirkel und des Arbeitssicherheitsausschusses
  • Regelmäßige Berichterstattung über Ergebnisse und Verbesserungen

Anforderung

  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, starkes Prozessverständnis sowie Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Arbeitszeit

  • Tagschicht
  • Wochenendschicht

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • vor 20 Std.

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gruppenleiter

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Teams mit 12 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer personenzentrierten und bedarfsgerechten Begleitung von 16 Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Dienst- und Einsatzplanung sowie Steuerung der Personaleinsätze
  • Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen
  • Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie externen Kooperationspartnern

Anforderung

  • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen mit dem WKS-Modell

Heilerziehungspflegehelfer

Anforderung

  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung