Gehalt bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Ortsvereinigung Rodenkirchen

Verantwortlichkeiten

• Durchführung und Organisation von Tagesdokumentation, pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen und Terminen sowohl in der Betreuungssoftware, als auch in den Kundenakten
• Organisation, Koordination, Durchführung, Reflexion aller anfallenden pädagogischen, grundpflegerischen und alltagspraktischen Aufgaben in der Wohnstätte und stellt so einen geregelten Tagesablauf sicher
• Verantwortlich für die fachliche Einarbeitung und Anleitung der Zweitkräfte sowie von Praktikanten, Mitarbeitern im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst
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• Durch die Übernahme von Bezugsbetreuungen verantwortet die Fachkraft die Planung, Durchführung und Evaluation der Begleitplanung bzw
• Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. der Teilnahme an Gremien, Netzwerktreffen oder Qualitätszirkeln oder an internen, auch inklusiven Arbeitsgruppen
• Regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen, Unterweisungen sowie Supervisions- und Teambildungsmaßnahmen
• der Maßnahmenplanung zur Umsetzung der individuellen BENi-Ziele und verantwortet die Erstellung von Entwicklungs-, HMB-W- oder sonstigen Berichten gemäß des BENi-Verfahrens zur Vorlage beim Leistungsträger
• Koordination der Zusammenarbeit und Vernetzung von beteiligten Personen, Institutionen, medizinischen und fachlichen Diensten, etc. für die Bewohner in enger Abstimmung mit der Leitung

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbar
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit behinderung wünschenswert
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• Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
• Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute Umgangsformen

Leistungen

• Urlaubsgeld

Gehalt für den Stelle Heilerziehungspfleger

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und von Sitzungen und Veranstaltungen für die Geschäftsführung
• Vorbereitung von Vorstands,- Gesellschafter- und Kuratoriumssitzungen, Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung
• Organisation und Durchführung der Bewirtung der Gäste der Geschäftsführung, sowie bei internen Sitzungen
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• Allgemeiner Schriftverkehr, Terminkoordination und Reiseplanung für die Geschäftsführung
• Allgemeine administrative Aufgaben, wie z.B. Erstellung von Briefen, Einladungen, Protokollen, oder ähnlichem

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Bürotätigkeiten: 1 Jahr
• Sektretär: 1 Jahr
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• souveränes und freundliches Auftreten
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• gewissenhafte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Resilienz

Leistungen

• Urlaubsgeld

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