Landbell AG für Rückhol-Systeme  Gehalt

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Mainz
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Landbell AG für Rückhol-Systeme
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Gehalt aus Positionen in Landbell AG für Rückhol-Systeme

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Landbell AG für Rückhol-Systeme rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

  • Personalreferent
  • Finanzbuchhalter
  • Project Manager
  • Büromanagement
  • Werkstudent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Administrative HR-Aufgaben
  • Unterstützung im operativen Personal­management

Anforderung

  • Sie sind selbstständig und zeichnen sich durch eine genaue, zuver­lässige, und lösungs­orientierte Arbeits­weise aus
  • Mit Leichtigkeit halten Sie mehrere Bälle gleich­zeitig in der Luft und sind sehr organisiert sowie struk­turiert im Denken und Handeln
  • Gute arbeits- und sozialver­sicherungsrecht­liche Kenntnisse
  • Sie verfügen über eine aus­geprägte Kommunikations­stärke und sind dabei authen­tisch, emphatisch, verläss­lich und diskret
  • Kenntnisse des HR-Management­systems REXX und des DATEV PMS von Vorteil