LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern in Neubrandenburg Bewertungen
LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gute kollegiale Verhältnisse, faire Arbeitsteilung, und gute Arbeitszeiten.
Möglichkeit bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche und Gleitzeit.
Erleichterungen wie Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und angenehmes Betriebsklima.
Fortbildungen und digitale Lerneinheiten über E-Learning-Portal.
Familienfreundlichkeit und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Vergleichsweise geringeres Gehalt innerhalb derselben Entgeltgruppen als bei Bundes- oder Kommunalbehörden.
Mangel an effektivem Einarbeitungskonzept, was zu unstrukturierten Arbeitsabläufen führt.
In einigen Abteilungen herrschen anscheinend hierarchische, fordernde Strukturen.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und fehlender Wille zur Veränderung und Modernisierung.
Manche Arbeitsbedingungen sind suboptimal, Beispiel: unzureichender Sonnenschutz in alten Gebäuden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenIst LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern noch erfolgreich auf dem Markt?
LAND-FRAUENVERBAND Mecklenburg-Vorpommern in Neubrandenburg ist ein Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzt, was sich in zahlreichen ökologischen und pro-sozialen Initiativen widerspiegelt. Es ist gut zu wissen, dass die Aktivitäten des Unternehmens über das Geschäftliche hinausgehen.