Gehalt aus Positionen in LAMILUX Heinrich Strunz Holding

LAMILUX Heinrich Strunz Holding rekrutiert für Positionen:

Industriekaufmann

Handel

  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Münchberg
  • 3 Jahre
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und selbstständiges Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Vergleich von Lieferantenangeboten und Auftragsbestätigungen

Art Director

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Werbung bzw. Studium Grafik- oder Kommunikationsdesign
  • Kreativ und kommunikationsstark
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Affinität für Trends und technisches Know How im digitalen Bereich
  • Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen

Art Director

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Werbung bzw. Studium Grafik- oder Kommunikationsdesign
  • Kreativ und kommunikationsstark
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Affinität für Trends und technisches Know How im digitalen Bereich
  • Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung mit SPS-Steuerungen und Visualisierungssoftware wünschenswert
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Project Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Projekt­management, Betriebs­wirt­schaft, Infor­matik oder Ingenieur­wesen bzw. eine Ausbil­dung mit ein­schlägi­ger Berufs­erfahrung
  • Kenntnisse im Projekt­management und Know-how im Umgang mit Projekt­methodiken
  • Analytische Denk­weise und metho­dische Arbeits­struktur
  • Kommunikations­stärke sowie aus­geprägte Mode­rations­fähig­keit
  • Große Aufge­schlossen­heit gegen­über neuen Themen und Pro­jekten
  • Freude an der Arbeit und Projekt­um­setzung in inter­diszi­plinären Teams

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung entschei­dungs­reifer Projekt­anträge und Beglei­tung des Pro­zesses im Rahmen der Projekt­freigabe
  • Unterstützung der operativen Projekt­teams im Rahmen des Projekt-Control­lings und -Reportings sowie der Project Steering Boards
  • Aufbau eines einheitlichen Projekt-Governance für IT-, Digitali­sierungs- sowie Organi­sations­projekte

Ingenieur Lüftung

Verantwortlichkeiten

  • Gesamt­koordination sowie Führung des Projekt- und Montage­teams bei der Um­setzung in tech­nischer und wirt­schaft­licher Hin­sicht mit stetigem Kunden­kontakt
  • Leitung und später auch Anlei­tung der Aus­füh­rung von Ent­rauchungs­anlagen hinsichtlich maschi­neller und natür­licher Rauch­abzüge sowie Tief­garagen­ent­rauchungen mit CO-Warn­anlagen respektive Rauch­schutz­druck­anlagen
  • Überwachung des Termin- und Leistungs­solls
  • Einhaltung der tech­nischen und recht­lichen Rahmen­bedingungen
  • Kosten-Controlling und entspre­chende Anpas­sung der Projekt­steuerung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium – gerne auch Absolventen
  • Idealerweise erste Erfah­rungen mit steue­rungs­tech­nischen Anlagen bzw. mecha­nischen Lüftungs­anlagen
  • Erste Erfahrungen in der Projekt­abwick­lung und -leitung von Vorteil
  • Handwerk­liches Geschick und Macher-Mentalität
  • Sehr gute Kommu­nikations­fähig­keiten
  • Sicheres Auf­treten und Verhand­lungs­ge­schick
  • Profes­sioneller Umgang mit Kunden, Liefe­ranten und Sub­unter­nehmern
  • Spaß an bundes­weiten Dienst­reisen

Onlinemarketing Manager

Anforderung

  • Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. Me­di­en­wis­sen­schaf­ten
  • Er­fah­rung im Web­de­sign und mit Con­tent-Ma­nage­ment-Sys­te­men
  • Kennt­nis­se des On­line-Mark­tes, der On­line-Me­di­en­land­schaft und des Web 2.0
  • Know-how hinsichtlich der Funk­ti­ons­wei­se von Such­ma­schi­nen, all­ge­mei­nen Web­tech­no­lo­gi­en und Web­stan­dards
  • Si­che­rer Um­gang mit den MS-Of­fice-Stan­dar­d­an­wen­dun­gen so­wie Grund­kennt­nis­se in HTML, CSS und Ado­be Crea­ti­ve Sui­te
  • Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Fle­xi­bi­li­tät, Krea­ti­vi­tät und Freu­de an der Ar­beit im Team

Referent

Anforderung

  • Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um so­wie ein fun­dier­tes Ver­ständ­nis be­triebs­wirt­schaft­li­cher Zu­sam­men­hän­ge
  • Sehr gu­te Kennt­nis­se im Um­gang mit den MS-Of­fice-Stan­dar­d­an­wen­dun­gen
  • Sou­ve­rä­nes Auf­tre­ten so­wie aus­ge­präg­te kon­zep­tio­nel­le und kom­mu­ni­ka­ti­ve Fä­hig­kei­ten
  • Ho­he Leis­tungs- und Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft
  • Dis­kre­ti­on, aus­ge­präg­te Team­fä­hig­keit so­wie ein ho­hes Maß an Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent

Entwicklungsingenieur

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Entwicklung sowie Konstruktion von Fenster- und Fassadensystemen
  • Durchführung von Materialanalysen und Auswahl geeigneter Materialien
  • Erstellung von technischen Zeichnungen und Spezifikationen
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Fachingenieuren
  • Durchführung von Tests und Validierungen im Hinblick auf neue Produkte
  • Projektmanagement und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
  • Übernahme von Entwicklungsthemen für Kooperationsprojekte
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Fertigung, Technisches Büro oder Vertrieb

Anforderung

  • Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der In­ge­nieur­wis­sen­schaf­ten bzw. ent­spre­chen­de Wei­ter­bil­dung als Tech­ni­ker
  • Be­rufs­er­fah­rung im tech­ni­schen Um­feld so­wie idea­ler­wei­se gu­te Bran­chen- und Pro­dukt­kennt­nisse
  • Si­che­rer Um­gang mit mo­der­nen CAD- so­wie gän­gi­gen ERP-Sys­temen
  • Si­che­re Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Fenster- und Fassadenbau
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. entsprechende Weiterbildung als Techniker
  • Aus­ge­präg­te Ko­or­di­na­ti­ons­fä­hig­keit und Kennt­nis­se im Pro­jekt­ma­nagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf die Entwicklung sowie Konstruktion von Fenster- und Fassadensystemen

Sales Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English
  • deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Verantwortlichkeiten

  • Kom­pe­ten­ter An­sprech­part­ner im Erst­kon­takt bei ein­ge­hen­den Kun­den­an­fra­gen und ent­spre­chen­de Lead-Qua­li­fi­zie­rung
  • Ak­ti­ve Markt­be­ar­bei­tung in Form te­le­fo­ni­scher Neu­kun­den­ak­qui­se und Ver­mitt­lung an den je­wei­li­gen Au­ßen­dienst­mit­ar­bei­ter
  • Un­ter­stüt­zung bei der Vor- und Nach­be­rei­tung Mes­sen
  • Ei­gen­stän­di­ge Aus­füh­rung von ver­trieb­li­chen As­sis­tenz­auf­ga­ben zur Un­ter­stüt­zung der Ver­triebs­grup­pen­lei­tung
  • Kompetenter Ansprechpartner im Erstkontakt bei eingehenden Kundenanfragen und entsprechende Lead-Qualifizierung
  • Kal­ku­la­ti­ons­un­ter­stüt­zung so­wie un­ab­hän­gi­ge Durch­füh­rung von Kal­ku­la­tio­nen
  • Aktive Marktbearbeitung in Form telefonischer Neukundenakquise und Vermittlung an den jeweiligen Außendienstmitarbeiter
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung Messen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung
  • Erste Erfahrung in den Bereichen Sales und Kundenakquise, idealerweise im B2B-Segment
  • Ers­te Er­fah­rung in den Be­rei­chen Sa­les und Kun­den­ak­qui­se, idea­ler­wei­se im B2B-Seg­ment
  • Freude am täglichen Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team
  • Freu­de am täg­li­chen Kon­takt mit Men­schen und der Ar­beit im Team
  • Affinität zu digitalen Tools sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen
  • Af­fi­ni­tät zu di­gi­ta­len Tools so­wie ein si­che­rer Um­gang mit den MS-Of­fice-Stan­dar­d­an­wen­dun­gen