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Die flachen Hierarchien bei Kulturinitiative in Freiburg fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Dank eines vielfältigen Entwicklungsangebots verbessern die Mitarbeiter von Kulturinitiative in Freiburg ständig ihre Fähigkeiten und Qualifikationen.