Bietet eine positive Arbeitsatmosphäre und guten kollegialen Zusammenhalt.
Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden geschätzt.
Verfügt über gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, insbesondere durch interne Empfehlungen und Unterstützung.
Ausgezeichnete Ausbildungsprogramme, die die Auszubildenden hoch schätzen und empfehlen.
Berichte über zu hohe Arbeitsbelastung und schlechte Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen in München.
Es gibt Mängel in der IT und den internen Prozessen, was zu Frustrationen führt.
Kritik an der Ungleichheit bei der Einstellung und Beförderung; oft werden externe Bewerber bevorzugt.
Einige Mitarbeiter erleben rassistische Tendenzen innerhalb des Unternehmens.
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.
Weißt Du, was in der Firma Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg zu hören ist? Wir warten auf Deinen Post.