Krapf GmbH&Co.KG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Krapf GmbH&Co.KG
Krapf GmbH&Co.KG rekrutiert für Positionen:
Fahrer
Handel
- Fahrdienst
- Fahrdienst
Vertragstyp
- Minijob
Anforderung
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B seit mindestens zwei Jahren
Kfz Mechatroniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- Technisches Verständnis
- Mechatronik: 1 Jahr
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Keine Deutschkenntnisse erforderlich
- Idealerweise eine Lehre als Mechatroniker:in, Kfz-Schlosser:in oder ähnlich
Area Manager
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Filialen
- Personalführung, -auswahl und -entwicklung
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
- Aktive Unterstützung & Coaching Ihrer Filialen im Verkauf
- Sicherstellung einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
Anforderung
- Bringen Reisebereitschaft, Flexibilität und Loyalität mit
- Verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Besitzen ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
Werkstattleiter
Verantwortlichkeiten
- Personaleinsatzplanung in der Werkstatt
- Einteilung von Aufträgen und Arbeiten der Mitarbeiter
- Organisation der Entsorgung
- Werkstattablauforganisation
- Mitarbeiterverantwortung
Anforderung
- Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
- Führungsqualität
- Hohe Motivation
Mitarbeiter
Sprache
- englisch
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
- Festanstellung, Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Installation, Konfiguration und Gewährleistung der laufenden Nutzbarkeit der Hard-Software
- Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen
- Betriebs- und Systemunterstützung im Tagesgeschäft
- Kundenanfragen annehmen und bearbeiten, auch telefonisch
- Inventarisierung der vorhandenen Infrastruktur, sowie die Überprüfung der Funktionalität von Hard- und Softwarekomponenten
- Angebote erstellen
- Mitwirkung bei Administration und Pflege lokaler IT-Systeme und technischer Systemdokumentation
- Kunden kontaktieren
Anforderung
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
- weitere Sprachen
- Zeichnen sich durch ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen aus
Mechatroniker
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern und hydraulischen Anlagen
- Fehleranalyse und -behebung an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Mechatronik: 1 Jahr
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Idealerweise erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
Vertriebsleiter
Anforderung
- Erfahrung im Außendienst oder im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in anderen Fremdsprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Outside-Sales-Kompetenzen und Überzeugungskraft
- Kenntnisse im Bereich Marketing sowie Erfahrung in Projektmanagement sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Kundenorientierung
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Vertriebspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung zielgerichteter Verkaufsstrategien
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Verkaufsgesprächen zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Erstellung von Angeboten, Verfolgung von Verkaufszielen und Nachverfolgung von Leads
- Aktive Akquise von Neukund:innen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Pflege und Ausbau eines stabilen Netzwerks an Geschäftspartner:innen
Store Manager
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Leitung und Organisation Ihrer Filiale
- Umsetzung Ihrer Filialziele
- Als Vorbild für das Team zu agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
- Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
Anforderung
- Sie haben ein Gespür für Mode und Trends
- Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr Team begeistern und motivieren
- Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
- Sie sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
- Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen als Markt -, Niederlassungs - oder Verkaufsleiter gesammelt
Landmaschinenmechaniker
Leistungen
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
- Keine Deutschkenntnisse erforderlich
Servicetechniker
Leistungen
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
- Keine Deutschkenntnisse erforderlich