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Recruiting wird immer mehr zur Marketingdisziplin. Wie setzt Konrad-Adenauer-Stiftung Employer Branding ein?
Finanzsachbearbeiter für EU-Projekte bei der Konrad-Adenauer-Stiftung gesucht!
Die Position bietet eine Vergütung nach TVöD-Bund EG 9c mit der Chance auf eine unbefristete Übernahme. Gefordert wird ein Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in internationaler Projektverwaltung.
Sind die gestellten Anforderungen für das angebotene Gehalt gerechtfertigt? Wie sind Ihre Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei der Konrad-Adenauer-Stiftung?
Also, bei der Konrad-Adenauer-Stiftung geht's ziemlich international zu! Die Leute, die dort arbeiten, schwärmen oft davon, wie vielfältig und multikulturell das Team ist. Egal ob bei Projekten in Deutschland oder irgendwo auf der Welt – es gibt immer wieder die Möglichkeit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten. Das macht die Arbeit nicht nur spannend, sondern erweitert auch den eigenen Horizont.
Zudem legt die Stiftung großen Wert auf Bildung und Förderung. Mitarbeiter bekommen oft die Chance, an Konferenzen teilzunehmen, Workshops zu besuchen und sich weiterzubilden. Das ist super, denn so bleibt man fachlich immer auf dem neuesten Stand und kann sich persönlich weiterentwickeln.
Ein weiterer top Punkt ist das Arbeitsklima. Die Atmosphäre wird als sehr kollegial und unterstützend beschrieben. Man fühlt sich wohl und geschätzt, was bei der täglichen Arbeit echt motiviert.
Kurz gesagt, wenn du Bock auf internationale Vibes hast, dich weiterbilden möchtest und ein cooles Team zu schätzen weißt, dann ist die Konrad-Adenauer-Stiftung vielleicht genau das Richtige für dich!
Was denkt Konrad-Adenauer-Stiftung in Berlin, was mit der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten erreicht werden soll?
Konrad-Adenauer-Stiftung rekrutiert ab 2025-03-07. Sie erhalten die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung inkl. zur Berufsausbildung.