KONE Gehalt
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Hannover
Vahrenwalder Str. 317, 30179 Hannover, Deutschland
Telefon:
+49 511 21480
MwSt-IdNr.:
HRB 56581
[email protected]
Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in KONE

Wählen Sie eine Position aus
Mechatroniker
4.7k €
▼1%
Servicetechniker Aufzüge
4.7k €
▼7%
Servicetechniker
3.8k €
▼16%
Teamleiter
5.8k €
▼14%
Montagemeister
5.4k €
▼8%

Gehaltsentwicklung – Mechatroniker

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4680€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-1%

seit 2025

Letzte Änderung

-1%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4711€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Mechatroniker

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4680€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-1%

seit 2025

Letzte Änderung

-1%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4711€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Mechatroniker

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4680€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-1%

seit 2025

Letzte Änderung

-1%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4711€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Mechatroniker

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4680€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-1%

seit 2025

Letzte Änderung

-1%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4711€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Mechatroniker

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4680€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-1%

seit 2025

Letzte Änderung

-1%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4711€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

KONE rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick

Vertriebsingenieur

Anforderung

  • Souveränes Auftreten und großes Verhandlungsgeschick
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
  • Reisebereitschaft in Ihrem Vertriebsgebiet

Verantwortlichkeiten

  • Ermittlung der Kundenbedürfnisse sowie Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z.B. unserer Montageorganisation oder dem Engineering

Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 50300 € - 59800 € pro Jahr
  • 55200 € - 63700 € pro Jahr
  • 53500 € - 56600 € pro Jahr
  • 49500 € - 55400 € pro Jahr
  • 57343 € - 62456 € pro Jahr
  • 55675 € - 64987 € pro Jahr

Sprache

  • Deutsch
  • English

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 100000 € - 115000 € pro Jahr

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 80000 € pro Jahr
  • 46000 € - 88000 € pro Jahr
  • 71354 € - 91445 € pro Jahr

Servicetechniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45900 € - 47800 € pro Jahr
  • 36000 € - 55000 € pro Jahr

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Gehalt

  • 16 € - 16 € pro Stunde
  • 20000 € - 22000 € pro Jahr

Servicetechniker Aufzüge

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 56000 € pro Jahr
  • 51300 € - 59343 € pro Jahr
  • 50300 € - 59800 € pro Jahr
  • 55200 € - 63700 € pro Jahr

Service Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57248 € - 98800 € pro Jahr

Aufzugtechniker

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Realisierung und Service von Aufzugsanlagen
  • Mit Meistern und Monteuren zusammenarbeiten
  • Neu- und Umbauten sowie Subabnahmen durchführen
  • Störungen an Aufzugsanlagen analysieren und beheben
  • Steuerungen, Frequenzumrichter, Antriebe, Tableaus und Sicherheitseinrichtungen austauschen und in Betrieb nehmen
  • Aufzugsanlagen nach Stromlaufplan verdrahten und Installationen anpassen
  • Ausgeführte Arbeiten dokumentieren
  • Die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen und Montagemethoden sicherstellen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik, Elektronik, Elektrik, Energieanlagenelektronik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
  • Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zahlungen
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen
  • 30 Urlaubstage
  • Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung und zur uneingeschränkten privaten Nutzung
  • Abwechslungsreiche Einsatzorte in der Nähe
  • Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Vielfältiges Schulungsangebot in der KONE Academy
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Teammeetings