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KOMANA in Neubiberg gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
Die Mitarbeiter von KOMANA in Neubiberg schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit in KOMANA mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Arbeit dort aussieht.