Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub
Gutes Gehalt im Vergleich zur Region und attraktive Sozialleistungen wie Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Starker Zusammenhalt unter Kollegen und die Möglichkeit, Gleitzeit zu nutzen, wird geschätzt
Frisches Obst und andere Vergünstigungen wie Brötchenservice und private Krankenversicherung werden angeboten
Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre in vielen Abteilungen
Das Unternehmen hat keine Kantine und die Bereiche benötigen mehr Struktur in der Aufgabenverteilung
Mangelhafte Führung durch einige Vorgesetzte und Probleme bei der Mitarbeiterführung
Viele Ansätze für Weiterbildung und Karriereentwicklung sind verbesserungswürdig
Ungenügende interne Kommunikation führt zu Missverständnissen und fehlender Transparenz
Trotz Verbesserungen gibt es immer noch viele ungenutzte Potentiale in verschiedenen Bereichen des Unternehmens