Das Unternehmen wird als traditionell und fortschrittlich beschrieben, das nach neuen Wegen sucht.
Mitarbeiter schätzen die gemischten Arbeitskollegen (Männlein, Weiblich, jung und alt) und die Willkommenheit eigener Ideen zur Verbesserung von Prozessen.
Kritik gibt es an der stark nachgelassenen Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als schlecht, mit dogmatischen Vorgesetzten und starren Strukturen beschrieben.
Einige Rückmeldungen heben hervor, dass die Mitarbeiterführung mangelhaft sei und es an Motivation fehle.
Kollegenmobbing, ständiger Druck und ein als negativ wahrgenommenes Image werden ebenfalls als Problembereiche genannt.
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei Koebcke in Berlin manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.
Gibt es immer noch keinen Beschäftigten, der seine Erfahrungen teilen möchte? Wie sieht die aktuelle Arbeitssituation in Koebcke aus?