Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Knauer.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Überstundenausgleich erleichtern die Work-Life-Balance.
Der Kollegenzusammenhalt und das gute Arbeitsklima werden häufig gelobt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geschätzt.
Positive Veränderungen in der Führungsebene mit neuen Führungskräften und frischen Ideen werden anerkannt.
Umweltbewusstsein und soziales Engagement, einschließlich einer eigenen Kindertagesstätte und Unterstützung lokaler Projekte, werden positiv bewertet.
Hin und wieder gibt es überlange Entscheidungswege und unklare Managemententscheidungen, die zu Unverständnis führen.
Überstunden verfallen zu Monatsende, was bei einigen Mitarbeitenden auf Unmut stößt.
Ungleichheit bei der Behandlung von Angestellten und Arbeitern bezüglich der Überstundenabrechnung.
Trotz Investitionen sind einige Maschinen veraltet und nicht auf dem neuesten Stand der Technik.
Einige Mitarbeiter merken an, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und das Image sich verschlechtert.
Hi! Gibt es was Neues bei Knauer, weil keine neuen Infos sind zu sehen. Vielleicht kann uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt?
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Knauer in Bad Pyrmont berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.