KMS - Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Lammershagen
Bergstr. 1, 24238 Lammershagen, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 8051 KI
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in KMS - Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft

KMS - Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Geschäftsführer

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Sie können auf einen gewachsenen beruflichen Werdegang verweisen
  • Mögliche Stationen haben Sie beispielsweise im gebäudetechnischen Anlagenbau, einem industriellen Hersteller oder einem Dienstleistungsunternehmen der Gebäude- oder Energietechnik absolviert
  • Tendenziell positionieren sich Gesprächspartner/innen aus einem Familienunternehmen deutlicher im Anforderungsprofil als Kontakte, die durch vorwiegend Konzernerfahrung glänzen
  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
  • Ein klarer Bezug zum Projektgeschäft, zur Elektrotechnik und/oder zum Umfeld der Rechenzentren-Ausrüstung ist ebenso unabdingbar wie eine unternehmerische Verantwortung, in der Sie sich erfolgreich bewährt haben
  • Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden

Verantwortlichkeiten

  • Die nachhaltige Erreichung der vereinbarten Unternehmensziele ist Ihr oberstes Gebot
  • Im Tages– und Projektgeschäft führen Sie die Mannschaft, leiten regelmäßig Vertriebs- und Projektbesprechungen und arbeiten mit Ihren Führungskräften kontinuierlich an Prozessverbesserungen
  • Und natürlich ist Ihr Blick auch immer darauf gerichtet, Ihren Beitrag dazu zu leisten, die Unternehmensgruppe als Ganzes voranzubringen
  • Mit der notwendigen Nachhaltigkeit geht die Entwicklung mittel- und langfristiger Strategien zur Positionierung und Ausrichtung des Unternehmens einher, zu denen Sie sich in der Gruppe abstimmen

Manager

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Die grundlegende Funktionsweise von Heizungsanlagen und eventuell auch der damit zusammenhängenden Bauphysik sollte Ihnen aufgrund Ihrer beruflichen Vorerfahrung bekannt sein
  • Andere Möglichkeiten, sich dem gewünschten Anforderungsprofil für diese Aufgabe anzunähern, sind auch denkbar
  • Kleinste gemeinsame Nenner sind eine ausgeprägte technische Expertise bezüglich der Funktionsweise von Heiz- oder Kühlsystemen und der Vermarktung technischer Produkte
  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
  • Idealerweise bewegen Sie sich bereits heute in der Branche der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und bekleiden aktuell eine vergleichbaren Position im Produktmanagement, der Produktentwicklung oder dem technischen Marketing
  • Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden

Verantwortlichkeiten

  • die Erstellung der Marketingplanung

Projektleiter

Anforderung

  • Es ist die Kombination aus elektrotechnischem Know-how, Baustellenerfahrung und organisatorischem Geschick, das Sie für diese Aufgabe qualifiziert
  • Unser Kunde bewegt sich immer im Umfeld industriell genutzter Hallen
  • In Bezug auf die Lüftungstechnik sind Erfahrungen in der Handhabung von Großprojekten bei der Planung von Nicht-Wohngebäuden zwingend erforderlich
  • Die Möglichkeiten, sich dieses Wissen und diese Erfahrung anzueignen, sind vielfältig
  • Es wäre sinnvoll, wenn dieses Thema auch ein bestimmender Teil Ihres beruflichen Werdegangs darstellt
  • Möglicherweise sind Sie als altgedienter Monteur bereits lange in einer vergleichbaren Aufgabe erfolgreich
  • Unbedingt notwendig ist aber Erfahrung in der Ausführung
  • Eventuell sind sie als mitarbeitender Meister bei einem elektrotechnischen Anlagenbauer tätig oder eventuell als Bauleiter bei einem gebäudetechnischen Planungsbüro

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen als Projektleiter Ihre Kunden über alle Phasen der HOAI hinweg bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Bauvorhaben
  • Sie sind der organisatorische Dreh- und Angelpunkt auf der Baustelle
  • Sie sind nach Auftragserteilung und Erarbeitung der technischen Lösung im Dialog mit dem Kunden für deren komplette Umsetzung verantwortlich
  • Zeit, Kosten und Qualität hat Ihr Projektleiter im Blick und Sie unterstützen ihn dabei
  • Ihr Aufgabenfeld ist dynamisch und kann Veränderungen unterliegen
  • Aber die Budgets sind nur einzuhalten, wenn „alles rund läuft“ auf der Baustelle
  • Das Bautagebuch ist ebenso in Ihrer Verantwortung, wie die kontinuierliche Überarbeitung der Bauzeitenpläne
  • Subunternehmer haben Sie ebenso im Blick, wie das eigene Personal und den Materialbestand

Vertriebsingenieur

Anforderung

  • Sie gehören zur RZ Branche und bringen eine Nähe zur unterbrechungsfreien Stromversorgung in Ihre künftige Aufgabe mit ein
  • Sie sind bereits heute ein Insider der Szene und kennen das Beziehungsgeflecht der Player am Markt
  • Sie sind ein „Kind der Kältetechnik“ und verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Sie haben bereits heute einen Bezug zur Kältetechnik und befinden sich derzeit jedenfalls bereits in einer Sales-Position
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Der Bezug zum elektrotechnisch anspruchsvollen Projektgeschäft ist hier der „kleinste gemeinsame Nenner“
  • Heute sind Sie erfolgreich im Vertrieb einschlägiger industrieller Produkte, als Planerberater oder als Projektleiter im Anlagenbau mit Schwerpunkt in der Rechenzentrum-Kühlung
  • Idealerweise nähern Sie sich Ihrer künftigen Aufgabe mit Erfahrungen aus einer ähnlich gearteten vertrieblichen Aufgabenstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ihre zentrale Aufgabe ist die Steigerung von Umsatz und Ertrag in Ihrem Kundenkreis
  • Ihre zentrale Aufgabe ist die Steigerung von Umsatz und Ertrag in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Projektgeschäft von der Identifikation bis zum kaufmännischen Abschluss – das wird Ihr „täglich Brot“ sein
  • Neben der intensiven und umfassenden Betreuung Ihrer Key Accounts, ist der ständige „Blick über den Tellerrand“ eine Ihrer wesentlichen Aufgaben
  • All das ist nur möglich, wenn Sie wissen, was in Ihrem Verantwortungsbereich geht
  • Sie etablieren die Marke unseres Kunden in dem beschriebenen Vertriebsgebiet wieder als feste Größe und sichern dem Unternehmen möglichst wieder den früheren Stand der „Hausmacht“ im Rhein-Main-Gebiet
  • Sie ergänzen das Key Account Management durch Ihre technische Kompetenz und sind in letzter Konsequenz verantwortlich für den kaufmännischen Abschluss und dessen technische Umsetzbarkeit
  • Im Verbund mit den Kollegen benachbarter „Center of Excellence“ Gewerk übergreifend Projekte identifizieren und gewinnen, neue Key Accounts von Ihrem Unternehmen zu überzeugen und Verkaufserfolge erzielen

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für den weiteren Ausbau der Marktstellung in Ihrer Region mit Ihrem Produktportfolio
  • Dazu betreiben Sie gezielte Projektidentifikation und verfolgen diese konsequent über den Kontakt zu gebäudetechnischen Planungsbüros, dem wiederverbauenden Endkunden und Investoren
  • Das firmeneigne CRM-System wird Ihnen dabei ein wertvolles organisatorisches Hilfsmittel sein
  • Auch wenn Ihr Unternehmen als Marke dominiert… die Marktposition muss kontinuierlich gefestigt und ausgebaut werden
  • Kundengewinnung ist daher ein kontinuierlicher Teil Ihrer Aufgabe
  • Ihre Zielsetzung ist der Aufbau und die Pflege hochwertiger Kundenbeziehungen durch kompetente technische Beratung und die Anbahnung guter kaufmännischer Abschlüsse über den gebäudetechnischen Fachhandel, die für jede Seite einen Erfolg darstellen
  • Die ausführliche und intensive Einarbeitung gibt Ihnen eine gute Möglichkeit, die Kundenbindung zu festigen und sich in der Rolle des technischen Know-how-Trägers zu positionieren
  • Oft genug beruht das Problem des Kunden nicht auf einem Produkt, sondern es ist systemischer Natur und kann durch Ihre ganzheitliche Beurteilung der Anlage eingegrenzt werden

Anforderung

  • Auch Vertriebserfahrung aus einem benachbarten Gewerk wie zum Beispiel der Heizungstechnik kann eine gute Basis für die künfige Aufgabe darstellen
  • Idealerweise sind Sie bereits geübt in der Identifikation gebäudetechnischen Projektgeschäfts
  • Auch eine Vorerfahrung aus dem Handwerk in einer vertriebsnahen Aufgabe wie beispielsweise der Projektleitung kann eine gute Basis darstellen
  • Kleinster gemeinsamer Nenner ist die technische Kompetenz in Verbindung mit Erfahrung und Erfolg im Umgang mit dem Kunden
  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
  • Wünschenswert wäre, Sie befinden sich heute bereits in einer vergleichbaren Position im Vertrieb lufttechnischer Komponenten oder Systeme, im Vertriebsinnendienst oder anderweitiger Funktion im Sales Support
  • Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden

Standortleiter

Anforderung

  • Sie kennen den Markt der technisch qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung
  • In den verschiedenen Geschäftsmodellen bewegen Sie sich sicher, die Key Accounts Ihrer Region sind Ihnen bekannt
  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
  • Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden
  • Eventuell befinden Sie sich heute in einer nachgeordneten Position als Teamleiter oder Sales Manager bei einem vergleichbaren Unternehmen und suchen den nächsten Schritt? Oder Sie sind bereits Niederlassungsleiter und Sie reizt unser Kunde als Technologie orientierter Konzern mit seinem Geschäftsmodell und der Unternehmensphilosophie? Dann sind Sie für uns wichtig als Kontakt zur Besetzung dieser interessanten Position und wir freuen uns auf Sie

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind „Chef im Ring“ , wenn es um die Gestaltung und den weiteren Ausbau geht
  • Sie haben das Tagesgeschäft im Blick
  • Ihre Mitarbeiter werden durch Sie gut betreut und Ihre Kunden fühlen sich bei Ihnen gut aufgehoben
  • Gesundes Wachstum generieren und Outperformance am Markt anstreben
  • Das sind Ihre wichtigsten Ziele in der neuen Aufgabe
  • Von der Verantwortung für das operative Geschäft in Ihrem Bereich bis hin zur strategischen Entwicklung und dem Nachziehen von Strukturen in der Niederlassung sind Sie gefragt und gefordert
  • Und schon identifizieren Sie neue Key Accounts, entwickeln Ihr Vorgehen weiter und denken vielleicht bereits über den nächsten Sales Manager zu Ihrer Unterstützung nach
  • Stillstand ist Rückschritt – erst recht bei diesem Unternehmen

Schulungsleiter

Anforderung

  • Sie sind ein Insider der Gebäudetechnik und vermitteln bereits heute Inhalte im Rahmen von Schulungen oder als Teil des Vertriebs
  • Aber auch Know-how-Träger aus dem Bereich der gebäudetechnischen Planung oder Angehörige des Produktmanagements eines industriellen Anbieters sind willkommene Gesprächspartner
  • Falls Sie sich über andere Stationen zum/zur Idealkandidat/in entwickelt haben, lassen Sie uns reden
  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
  • Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind für die Konzeption und Umsetzung des Schulungskonzepts verantwortlich
  • Bei jeder Klientel das richtige, angemessene Entré finden, Informationen erfolgreich transportieren und gleichzeitig das Ohr am Markt haben
  • Ihr Ziel wird es sein, die so geschaffene „Marke“ strategisch weiter zu entwickeln und als unverzichtbaren Bestandteil jedes bedeutenden Events bei den Handelspartnern zu etablieren
  • Das beinhaltet die Moderation und Durchführung von Veranstaltungen vor Entscheidern und Multiplikatoren der Gebäudetechnik ebenso wie die Schulung der Handelspartner oder des Fachhandwerks
  • Das ist die wesentliche Herausforderung dieser Position

Projektingenieur

Anforderung

  • Sie sind heute bereits erfahren in einer Positon als Projektant oder besser noch als Projektleiter
  • Kernelemente Ihrer beruflichen Erfahrung sind mindestens kundenspezifische Auslegungen, idealerweise ergänzt durch die verantwortliche Projektbegleitung bis zu Inbetriebnahme
  • Je deutlicher Ihre fachliche Nähe zur Kältetechnik und zum Maschinenbau vorhanden ist, desto stärker positionieren Sie sich innerhalb des gewünschten Profils
  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
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Verantwortlichkeiten

  • Sie sind die zentrale Instanz als Ansprechpartner für die technische Auftragsbearbeitung
  • Weitere Randthemen, die hier keine besondere Erwähnung finden, wie beispielsweise die Verfügbarkeit von Zukaufteilen, reichern die Komplexität der Aufgabenstellung weiter an
  • Das beinhaltet den kompletten Prozess, beginnend mit dem Zuschlag vom Kunden und der darauf folgenden Planung und Organisation bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
  • Im einzelnen sind Sie eingebunden in die Applikationsentwicklung, die Überführung in den Arbeitsvorbereitungsprozess bis hin zur Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen und nach erfolgter Montage auch für die Auslieferung und Inbetriebnahme
  • Sie sollen mit Ihrem ingenieurtechnischem Wissen die Klammer im Feld der technischen Auftragsbearbeitung bilden und dadurch Qualität und Geschwindigkeit der technischen Auftragsbearbeitung nachhaltig steigern

Projektleiter Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Aufgabenfeld ist dynamisch und kann Veränderungen unterliegen
  • Sie betreuen als Projektingenieur ebenso wie als Projektleiter Ihre Kunden über alle Phasen der HOAI hinweg bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Bauvorhaben
  • Dabei bewegen Sie sich durchweg im Kreis namhafter Kunden, die Projekte im Bereich des gewerblichen und des Wohnungsbaus ebenso umsetzen wie Projekte der öffentlichen Hand und der Industrie
  • Und das haben Sie zu einem guten Teil selbst in der Hand, denn Ihnen ist die Möglichkeit gegeben, sich innerhalb des Unternehmens Ihren Stärken entsprechend zu entwickeln und weitere Aufgabenfelder zu erschließen

Anforderung

  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
  • Sie befinden sich idealerweise bereits in einer Aufgabe, in der Sie Verständnis für komplexe elektrotechnische Zusammenhänge der Gebäudetechnik beweisen müssen, sei es in einem Ingenieurbüro oder in der Planungsabteilung eines großen ausführenden Unternehmens
  • Gut wäre es, wenn Sie bereits in Ihrer aktuellen Aufgabe mit den Prozessen eines BIM-Projekts in Berührung kommen und mit diesen vertraut sind
  • Falls Sie dort bereits erfolgreich sind und Ihr Interesse geweckt ist, sich mit diesen innovativen Planungsprozessen weiterzuentwickeln, könnte diese Aufgabe für Sie ein guter nächster Schritt sein
  • Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden

Process engineer

Anforderung

  • Sie befinden sich bereits heute in einer Aufgabe mit planerisch/konstruktivem Hintergrund
  • Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen
  • Die Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Stahl- oder Maschinenbau durch die intelligente Kombination vorhandener Standards und die sinnvolle Ergänzung von Sonderlösungen sollte dabei ein Bestandteil Ihrer heutigen Aufgabe sein
  • Aber auch eine Aufgabe mit rein konstruktivem Hintergrund, wie die der Tragwerksplanung kann ein sinnvoller Ansatz sein, auf dem man aufbauen kann, um in dieser Position erfolgreich zu sein
  • Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Aufgabe ist es, die Kundenanforderung zunächst im Dialog zu konkretisieren
  • Dabei sind Sie gefragt, Optimierungspotential und Grenzen des Machbaren aufzuzeigen
  • Ihre wesentliche Leistung ist es, die erarbeiteten Anforderungen in eine konstruktive, industrialisierbare und verkaufbare Lösung zu überführen
  • Von Ihnen erhält der Kunde das Konzept für die bestmögliche Lösung zu einem wettbewerbsfähigen und für Ihr Unternehmen ertragreichen Preis