Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
—
Marktmedian
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Stellenangebote / 12 Monate
20
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen rekrutiert für Positionen:
IT Administrator
Anforderung
- setzung. Ausgeprägte kommunika�ve Fähigkeiten und
- Innova�onsfreude und überzeugendes Au�reten Gute Kenntnisse in der Konfigura�on und Admi
Verantwortlichkeiten
- des CRM-Systems sowie Überwachung menarbeit mit der externen Datenschutzbeauf
- Überwachung und Wartung von Server- und Netz
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Fortbildungsinhalten zu den Themen nachhaltige Beschaffung und nachhaltige Mobilität sowie die Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen in diesen Themenbereichen
- Weiterentwicklung der bestehenden Fortbildungsangebote zur nachhaltigen Beschaffung und nachhaltigen Mobilität für kommunale Verwaltungen
- Vermittlung der weiteren Informations- und Schulungsangebote der KEAN durch das Projektteam an die Beschäftigten der Landesverwaltung
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Rahmen des Projektes KiSs, u. a
- die Fortführung und Weiterentwicklung bereits bestehender Fortbildungsangebote zu den o.g. Themen
- Verwaltungstechnische Abwicklung des Projektes, u. a. von Beratungsangeboten
- Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise eines ingenieurs-, umwelt-, wirtschafts- oder nachhaltigkeitswissenschaftlichen Studiengangs (Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebs- o
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Akteursgruppensitzungen, Veranstaltungen oder Schulungen
Anforderung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsvermögen und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Ein sehr gutes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis und redaktionelle Erfahrungen in den Bereichen Technologie, Erneuerbare Energien und Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
Verwaltungsleiter
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für interne Verwaltungsabläufe und organisatorische Belange einschließlich Personaladministration
- Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs
- Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und Begleitung der Abschlussprüfung
- Erstellung und Fortschreibung des Wirtschaftsplans sowie Durchführung des Controllings
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und haushaltsrechtlicher Anforderungen
- Organisation der Berichterstattung gegenüber Gesellschaftern und Aufsichtsrat
- Erstellung und fristgerechte Abgabe von Steuererklärungen und Nachweisen
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung des Risikomanagementsystems
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Controlling und Jahresabschlüssen nach HGB und LHO
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Wirtschaftsplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Soll-Ist-Analysen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Kenntnisse der Anforderungen an öffentliche Unternehmen und der erweiterten Abschlussprüfung nach § 53 HGrG
- Erfahrung im Umgang mit Zuwendungsrecht, Zuwendungsgebern und öffentlichen Beteiligungen ist wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroräume im Zentrum von Hannover
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Fahrrad-Leasing
- An den TV-L angelehnte Vergütung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Vertragstyp
- Privatrechtliches Arbeitsverhältnis mit einer an den TV-L angelehnten Vergütung
- Privatrechtliches Arbeitsverhältnis
referent erneuerbare energien
Vertragstyp
- Projekt auf vier Jahre angelegt
- Befristetes privatrechtliches Arbeitsverhältnis bis zum 30. April 2030
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Verantwortung für die Projektbearbeitung einschließlich Projektsteuerung, Dokumentation und Berichtswesen
- Entwicklung eines Kriterienkatalogs zur Gewährung von Rechtsberatungsleistungen
- Prüfung, Koordination und Auswertung externer Rechts- und Steuerberatungsleistungen
- Qualitätssicherung und generalisierende Aufbereitung von Beratungs- und Gutachtenergebnissen
- Kommunikation der Ergebnisse durch Fachbeiträge, Arbeitshilfen, Präsentationen, Vorträge und Veranstaltungen
- Ansprache, Beratung und Vernetzung relevanter Akteurinnen und Akteure
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts und an verwandten Fragen des Fachbereichs Erneuerbare Energien
- Kommunen und regionale Stakeholder ansprechen
Anforderung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften mit mindestens dem ersten Staatsexamen, alternativ der Verwaltungswissenschaft, Raumplanung, Umweltwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht und/oder Gesellschaftsrecht
- Interesse an der kommunalen Beteiligung an Erneuerbare-Energien-Anlagen und an der Energiewende
- Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Rechtsgutachten, Fachbeiträgen, Verträgen und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zentrale Aussagen herauszuarbeiten und verständlich zu kommunizieren
- Sorgfältige, eigenverantwortliche und dokumentationsorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Geographie, Kommunikation, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Ingenieurwesen oder Verwaltung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten vor verschiedenen Zielgruppen
Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Büro- und Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsstandort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Klimaschutzmanager
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Betreuung eines Multiplikatorennetzwerks für Verbände in der niedersächsischen Freien Wohlfahrtpflege und Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Akteuren
- Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Informations-, Bildungs- und Beratungsangeboten und aktive Bewerbung dieser Angebote bei Einrichtungen der niedersächsischen Freien Wohlfahrtpflege
- Initiierung, Beratung und Begleitung zu/von Klimaschutzaktivitäten und Fördermöglichkeiten
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, u. a. Aufbereitung und Kommunikation von guten Klimaschutzbeispielen in der Sozialwirtschaft
- Unterstützung beim Projektmanagement und -evaluation, Verfassen von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen
- Sie bieten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiesysteme, -management, Bauingenieurwesen oder weiterer Ingenieurwissenschaften, Geografie, Umwelt-, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften insb
- der Fachrichtung Klimaschutz oder Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Anforderung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Teamorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
referent für erneuerbare energien
Verantwortlichkeiten
- Kommunen und regionale Stakeholder ansprechen
- Kommunen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Akzeptanzförderung unterstützen
- Kommunen zu Energiewendeprojekten und Maßnahmen zur Akzeptanzsteigerung beraten
- Umfeldanalysen zum Ausbau von Windenergie und Freiflächenphotovoltaik durchführen
- Handlungsempfehlungen entwickeln und mit kommunalen Akteuren abstimmen
- Am Reporting, der strategischen Weiterentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit des Projekts mitwirken
- Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen durchführen und begleiten
- Vernetzung und fachlichen Austausch im bundesweiten Verbundprojekt fördern
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Geografie, Kommunikation, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Ingenieurwesen oder Verwaltung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen Zielgruppen
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Interesse an erneuerbaren Energien und Bereitschaft, sich in Planung, Genehmigung und Beteiligungsprozesse einzuarbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Niedersachsens
- Führerschein der Klasse B sowie Nutzung eines privaten Pkw oder Carsharing
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschließlich gelegentlicher Einsätze am Abend oder am Wochenende
Vertragstyp
- Privatrechtliches Arbeitsverhältnis
- Befristet bis zum 30.04.2030
Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Büro und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- An den TV-L angelehnte Vergütung
Referent
Verantwortlichkeiten
- Analyse und Bewertung der Rahmenbedingungen zur industriellen Transformation mit Fokus auf Stromversorgung, Netzanschlüsse und Elektrifizierung
- Konzeption und Weiterentwicklung eines wissenschaftlich fundierten Prüfschemas für kommunale Wärmepläne unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards
- Identifikation und Entwicklung von Handlungsfeldern zur Integration industrieller Verbraucher in das Energiesystem
- Fachliche Begleitung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Energiewende in der Industrie
- Fachliche Einordnung der Ergebnisse in regulatorische, wirtschaftliche und förderpolitische Zusammenhänge sowie Identifikation von Steuerungs- und Weiterentwicklungsbedarfen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen
- Erstellung von Berichten, Fachbeiträgen und Präsentationen für Politik, Verwaltung und Fachöffentlichkeit sowie Darstellung komplexer Zusammenhänge in adressatengerechter Form
- Erstellung von Fachbeiträgen, Stellungnahmen und Konzeptpapieren
Anforderung
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern, Verbänden und weiteren Akteuren
- Wünschenswert
- Kenntnisse zu Netzanschlussprozessen, Flexibilitätsoptionen oder Energiemärkten
Büromanagement
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Die Personaladministration, als Unterstützung der Verwaltungsleitung, u.a
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und der elektronischen Zeiterfassung
- Vorbereitung der Gehälter/Sozialabgaben für das Lohnbüro
- Abrechnung von Reisekosten
- Bearbeitung allgemeiner Fragestellungen des Personal- und Arbeitsrechts, sowie die Bereitschaft zur Einarbeit in das Tarifrecht des Landes
- Die Büroorganisation, in Zusammenarbeit mit einer weiteren Kraft, u.a
- Besetzung der Telefonzentrale sowie des Gäste- und Lieferantenempfangs
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungs-/Sitzungsterminen
Ingenieur Technische Gebäudeausrüstung
Verantwortlichkeiten
- die Entwicklung von exemplarischen TGA-Konzepten zur Anwendung in kommunalen und landeseigenen Liegenschaften
- die Beobachtung des Marktes und technischer Entwicklungen
- die Entwicklung und Begleitung von Fortbildungs- und Informationsangeboten für Energieberater*innen und andere Multiplikatoren
- das Erstellen von Informationsprodukten zu klimafreundlichen gebäudetechnischen Maßnahmen und Förderangeboten
- fachliches Begutachten und Aufbereiten guter Praxis-Beispiele
- Sie bieten
- Masterabschluss mit der Vertiefungsrichtung „Technische Gebäudeausrüstung“ im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Fundiertes Fachwissen zum Thema Wärmepumpe, insbesondere zu technischen Richtlinien und Normen und bezüglich der Auslegung und Optimierung bei Neubauten und Bestandsgebäuden
Anforderung
- Selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ingenieur Architekt
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks der dafür relevanten Stellen bzw. Akteure in der Landesverwaltung, den Kommunen, wissenschaftlichen Einrichtungen und Verbänden
- Etablierung von Beratungsangeboten für Kommunen zum Kommunalen Energiemanagement, insbesondere zur Etablierung des Kommunalen Energiemanagementsystems Kom.EMS in niedersächsischen Kommunalverwaltungen
- Weiterentwicklung der bestehenden Fortbildungsangebote im Bereich des Kommunalen Energiemanagements für die niedersächsische Landesverwaltung
- Erstellen von Informationsprodukten wie Broschüren und Infographiken zu aktuellen Entwicklungen
- Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen
- Sie bieten
- ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Architektur , Bauingenieurwesen, oder vergleichbar
- idealerweise einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeenergieeffizienz, Gebäudemanagement und Klimaschutz und möglichst mehrjährige Berufserfahrung