Werden ausländische Qualifikationen als Potenzial gesehen?
Bei Klaus Downar Elbtal-Handelskontor in Meißen ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?