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Bei Kinderhaus Feudenheim in Mannheim wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Bei Kinderhaus Feudenheim herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Mannheim innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.