Möglichkeit des Homeoffice bis zu 3 Tage die Woche, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr, Gehaltszahlungen sind pünktlich.
Vorhandene Gleitzeit und Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten.
Bereitstellung von elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und andere ergonomische Verbesserungen.
Einige finden die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv, besonders wenn man Teil eines guten Teams ist.
Viele Berichte von niedrigen Gehältern verglichen mit anderen Unternehmen, mangelnde Wertschätzung für Mitarbeiter, insbesondere zum Dienstjubiläum und Geburtstagen.
Negative Berichte über Arbeitsbedingungen im Sommer und Winter, Probleme mit Klimaanlagen und Heizungen.
Keine oder geringe Zahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Müssen für Parkplätze zahlen.
Fehlende Gleichberechtigung und Karrierechancen, vor allem für Zeitarbeiter.
Veränderungen im Unternehmen werden oft ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter durchgesetzt, Beschwerden über ständiges Wechseln von Zeitarbeitnehmern, was zur Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Mitarbeiter klagen über Mobbing und schlechten Umgang durch Kollegen und Vorgesetzte, größere Probleme im Umgang mit Konflikten und Managemententscheidungen.
Dank des dynamischen Projektansatzes und der Unterstützung durch die Führungskräfte ist jeder Tag bei KEBA Gesellschaft für interne Services ein neues Karriereabenteuer.
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