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Durch Home-Office-Optionen bei Kathrin Kellner-Weiske Partylight in Neumark können Mitarbeiter flexibel arbeiten. Welche Tools erleichtern die Arbeit von zu Hause? Wie werden Integration und Teamzusammenhalt trotz geografischer Entfernung gefördert?
Bei Kathrin Kellner-Weiske Partylight liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?