Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München... Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  München
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München...

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München... rekrutiert für Positionen:

Kinderpfleger

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer professionellen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
  • Umsetzung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption
  • Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
  • Durchführung von Beobachtungen und Dokumentation

Anforderung

  • Für unsere Kinderkrippe Sonnenwelt in München-Sendling, Lindwurmstraße, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und deren Familien im Südosten Münchens
  • Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Motivation
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zu internen Fortbildungen
  • Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Hausmeister

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Erledigung aller Hausmeistertätigkeiten
  • Elektroarbeiten / Elektroinstallationsarbeiten
  • Malerarbeiten
  • Pflege der Gartenanlagen, Außenreinigung, Winterdienst, Fuhrpark, Wohnungsabnahmen
  • Durchführung von Reparaturen und kleinen Instandsetzungen in unseren Wohnungen und Einrichtungen
  • Begleitung und Einweisung von Handwerksfirmen
  • Organisation und Durchführung von diversen Umzügen unserer Klienten
  • Sonstige Aufgaben im Tätigkeitsbereich

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - vorzugsweise als Elektriker
  • Umfangreiche handwerklich praktische Kompetenzen
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Großes Maß an Eigeninitiative Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Hohes Empfinden für Ordnung und Sauberkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Erzieher Sozialpädagoge

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Die Mädchen und jungen Frauen bei ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und sie in die Selbständigkeit begleiten
  • Sicherstellung und Durchführung von Hilfeplanung und Dokumentation
  • Den Alltag der Jugendlichen und jungen Erwachsenen mitgestalten und strukturieren
  • Eine Zukunftsperspektive mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen erarbeiten
  • keine Frist

Anforderung

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstzeiten bis 22 Uhr , 1 Sonntagsdienst im Monat
  • Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
  • Pädagogik
  • Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit

Heilerziehungspflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
  • Anleitung, Assistenz und Unterstützung in der Selbstversorgung
  • Unterstützung der Fachkräfte bei der Strukturierung des Jahreskreises
  • Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten unter Einbeziehung der Teilnehmer*innen
  • Umsetzung des hauseigenen Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystems
  • keine Frist

Anforderung

  • Sie haben Freude am Umgang mit behinderten Menschen, sind flexibel, belastbar und teamfähig
  • Des Weiteren zeigen Sie soziales Engagement sowie Einsatzbereitschaft
  • Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf wären wünschenswert
  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Heilerziehungs-pflegehelfer , Kinderpfleger oder Sozialbetreuer erfolgreich absolviert
  • Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
  • Auch Quereinsteiger sind willkommen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Füttern der 9 Pferde
  • Pferde auf die Koppel bringen
  • Ausmisten der Ställe
  • keine Frist
  • Weitere Tätigkeiten

Anforderung

  • Sie haben Freude und Erfahrung im Umgang mit Pferden
  • Neben Kenntnisse über Erkrankungen beim Pferd besitzen Sie auch Wissen zur Fütterung und Haltung
  • Sie arbeiten selbständig und sind zuverlässig sowie flexibel
  • Die Dienste müssen auch nach Dienstplan am Wochenende/Feiertag abgedeckt werden
  • Ein Dienst umfasst ca
  • 3,5 Stunden
  • Die Stelle ist teilbar
  • Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Hotelmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Sortimentsverantwortung inkl. Einkauf und Datenpflege
  • Kompetente und charmante Beratung unserer Kund*innen
  • Verkauf unserer hochwertigen Produkte und Bio-Lebensmittel, sowie kleinerer Gerichte
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Unterstützung bei der Zubereitung von Frühstückstellern, Salaten und einfachen Tagesgerichten
  • Anleitung von und Zusammenarbeit mit Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen
  • keine Frist
  • Bei entsprechender Eignung: Übernahme von Führungsaufgaben

Anforderung

  • Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen mit und sind mit der Umsetzung von Hygienerichtlinien und Arbeitsvorschriften vertraut
  • Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein für Bio-Produkte und deren Verarbeitung
  • Des Weiteren sind Sie flexibel, zuverlässig, und gewissenhaft
  • Eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau , Restaurantfachkraft oder Kauffrau Hotelmanagement oder gleichwertigen Qualifikation überzeugen Sie mit Ihrer sympathischen und offenen Art, sowie mit Ihrer Kundenorientierung
  • Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger