Lesen Sie 4 Bewertungen über Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München... von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München... in München darin, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Sinnhafte Arbeit – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen und deren Familien zu nehmen.
Gute Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Es besteht Zugang zu einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen, die zur Fachkompetenz und persönlichen Entwicklung beitragen.
Vergütung – Die Bezahlung kann im Vergleich zu privatwirtschaftlichen Sektoren relativ niedrig sein.
Emotionale Belastung – Die Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen kann psychisch beanspruchend sein und einen hohen emotionalen Tribut fordern.
Bürokratie – Administrative Prozesse und Dokumentation können zeitintensiv und manchmal frustrierend sein.
Ein echtes Highlight in der Branche!
Was sollte dieser Arbeitgeber in seinem Handeln ändern, um die Bedingungen der Beschäftigten zu verbessern? Füge einen Kommentar hinzu und hilf der Firma Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München... sich zum Besseren zu ändern.