Starker Zusammenhalt unter den Mitarbeitern wird geschätzt.
Gute Druckqualität und zuverlässige Lieferung bei Kunden.
Proaktive Kommunikation durch regelmäßige Rundschreiben.
Einige Mitarbeiter schätzen die nahe Beziehung der Geschäftsführung zum Personal.
Viele Mitarbeiter berichten über schlechte Work-Life-Balance und lange Arbeitszeiten.
Kommunikationsmängel und späte Informationsweitergabe werden kritisiert.
Unangemessener Umgang mit älteren Kollegen und interner Personalmangel.
Ungerechte Lohnstrukturen und schlechte Arbeitsbedingungen in manchen Filialen.
Zwischenmenschliche Probleme und Zickenkrieg sorgen für ein schlechtes Arbeitsklima.