Gehalt aus Positionen in KÄMMERER Spezialpapiere

KÄMMERER Spezialpapiere rekrutiert für Positionen:

Application Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung beim Betrieb, der Betreuung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Business-Applikationen
  • Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung unternehmensrelevanter Business-Applikationen
  • Mitarbeit bei der Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und deren Umsetzung in IT-Lösungen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Softwareherstellern
  • Unterstützung bei der Koordination von Changes, Releases und Updates
  • Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in funktionale und technische Lösungskonzepte
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Softwareherstellern
  • Steuerung von Applikationsprojekten über den gesamten Lifecycle

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg in der IT von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Application Management, IT-Consulting oder in einer ähnlichen Rolle
  • Grundverständnis von Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen
  • Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und IT-Systemlandschaften
  • Interesse an Business-Applikationen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Technischer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gutes technisches Grundverständnis
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
  • Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeitpunkten, insbesondere auch im Rahmen von Investitionsprojekten oder Großreparaturen
  • Einholen von Angeboten, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen, Bewertung und Abwicklung von Reklamationen
  • Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie
  • Überwachung der Liefertermine
  • Organisation der Anlieferung, zum Teil auch der Frachten
  • Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP
  • Lieferantenbewertung

Elektriker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung einer vorbeugenden bzw. zustandsorientierten Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen
  • Fehleranalysen u.a. mit modernen Prozessleitsystemen wie PCS7 an elektrischen Anlagen sowie die Behebung aufgetretener Störungen
  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Aktive Mitarbeit beim Verbesserungsprozess zur weiteren Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
  • Durchführung einer vorbeugenden bzw. zustands­orientierten Instand­haltung unserer Maschinen und Anlagen
  • Fehleranalysen u.a. mit modernen Prozess­leitsystemen wie PCS7 an elektrischen Anlagen sowie die Behebung aufgetretener Störungen
  • Aktive Mitarbeit beim Verbesserungs­prozess zur weiteren Steigerung der Anlagenverfügbarkeit

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Maschinen- und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik
  • gutes technisches Verständnis
  • pflichtbewusstes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten, Schichtarbeiten und bei Bedarf Überstunden
  • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • arbeitssicherheitskonformes Arbeiten und Handeln
  • bei Bedarf Übernahme von Bereit­schafts­diensten, Schicht­arbeiten und Überstunden

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
  • Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeitpunkten
  • Einholen von Angeboten, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen, Bewertung und Abwicklung von Reklamationen
  • Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie
  • Überwachung der Liefertermine
  • Organisation der Anlieferung, zum Teil auch der Frachten
  • Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP
  • Lieferantenbewertung

Energiemanager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Energie­management, Ver­sorgungs­technik oder in einem artverwandten Studiengang
  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Energieauditor oder sonstige Weiter­bildungen im Bereich Energie­effizienz abgeschlossen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement sowie in der Umsetzung und Integration von Managementnormen
  • gute IT-/Software-Kenntnisse im Bereich MS Office
  • Sozial kompetenter und kommunika­tiver Teamplayer mit Know-how
  • Organisierte und akribische Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr flexibel, überdurchschnitt­lich belastbar

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Einhaltung aller Pflichten und steuerlichen Rechte bezogen auf das nationale und europäische Energierecht
  • Erstellung von Anträgen zur Strom­preis­kompensation inkl. aller notwendigen Dokumentationen
  • Bearbeitung von Zuteilungs­anträgen, Emissions­berichten sowie Zuteilungs­datenberichten
  • Kommunikation mit Zollver­waltung, Netzbetreibern, DEHSt, Bundes­netzagentur und externen Beratern und Prüfstellen
  • Projektarbeiten mit Schwer­punkt Energie­management / energie­rechtlichen Frage­stellungen sowie Erstellung von Förderanträgen
  • Ausbau, Weiterentwicklung und Sicher­stellung der Konformität des bestehenden Energie­management­systems nach DIN EN ISO 50001
  • Beschaffung nicht leitungs­gebundener Energie
  • Führung des Energie­management-Teams

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server & Clients
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk
  • Sicherer Umgang mit der Virtualisierung der Firma VMware
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Anwendersupport vor Ort, per Telefon bei software- und hardwaretechnischen Anfragen und Störungen
  • Installation, Konfiguration und Administration von Server- und Client-Systemen mit Windows Betriebssystemen
  • Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten
  • Installation, Konfiguration und Administration von IP-basierten Telefonanlagen
  • Erstellung und Pflege von Infrastruktur-Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit Systemhäusern und Drittanbietern sowie in der ROXCEL Gruppe

IT Business Manager

Sprache

  • deutsch