Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
Ihr Profil
Anforderung
Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
Dann bewerben Sie sich jetzt
Junge Die Bäckerei
Frau Annika Wolske
Bäckereifachverkäufer
Verantwortlichkeiten
Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
Ihr Profil
Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen
Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
Sie sind in der Schichteinteilung flexibel
Verkäufer
Arbeitszeit
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Angestelltenverhältnis
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Wochenendschicht
Erfahrung
Ohne Erfahrung
Filialleiter
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
Verantwortlichkeiten
Ihr Profil
Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards
Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
Gebietsverkaufsleiter
Anforderung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen oder der Systemgastronomie
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen oder der Systemgastronomie
Sie identifizieren sich mit unseren und dem Junge System
Sie identifizieren sich mit unseren und dem Junge System und haben Lust, Führungsverantwortung zu übernehmen
Durch Ihre zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz agieren Sie erfolgreich an der Schnittstelle zu unterschiedlichen Bereichen
Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestalten ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander
Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit
Verantwortlichkeiten
Aktive Mitarbeit in Ihren Geschäften und Coaching on the job
Wir bieten Ihnen darüber hinaus einen Dienstwagen, Gleitzeit, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Beratung und Führung Ihrer Filialleitungen - Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ihre Geschäfte und relevante Schnittstellenbereiche
Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Personalbesetzung in den Geschäften sowie der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Kaufmännische Betreuung der Geschäfte und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
Waren-, Budget- und Personaleinsatzplanung
Wir bieten Ihnen ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.217,56 € - 4.297,10 €/Monat zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlägen und nach Abschluss der Einarbeitung Prämienzahlungen
Wir bieten Ihnen ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.880 - 4.074 €/Monat zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlägen und nach Abschluss der Einarbeitung Prämienzahlungen
Stellvertretender Filialleiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Veränderungen des Verdienstes der Position Filialleiter
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
360 €
2024
360 €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.