Gehalt für Filialleiter

Durchschnittliches Gehalt

2700 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 6500 €
300 €
Niedrigste
3400 €
mittel
6500 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Filialleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Filialleiter ist 2700 €.

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Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Filialleiter

BIKE Market 6500 €
Kokon 5500 €
ALDI SÜD 5475 €
ALDI SÜD 5475 €
P&E Marketing 5000 €
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung 4833 €
Lidl 4759 €
Voss Telekom 4000 €
Lidl 3733 €
Lidl 3376 €

Gehalt in Unternehmen

BIKE Market 6500 €
300 € 6500 €
Kokon 5500 €
300 € 6500 €
ALDI SÜD 5475 €
300 € 6500 €
ALDI SÜD 5475 €
300 € 6500 €
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300 € 6500 €
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung 4833 €
300 € 6500 €
Lidl 4759 €
300 € 6500 €
Voss Telekom 4000 €
300 € 6500 €
Lidl 3733 €
300 € 6500 €
Lidl 3376 €
300 € 6500 €

Kommentar zur Position von Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gegenseitig
  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Tankkarte

Anforderung

  • eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung idealerweise in der Fahrradbranche
  • langjährige relevante Verkaufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel und/oder Vertrieb
  • Punkten kannst du auch, wenn du eine Ausbildereignungsprüfung absolviert hast
  • Begeisterung für das Produkt Fahrrad und E-Bike
  • Lehre/Ausbildung
  • Verkauf im Einzelhandel: 4 Jahre
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, z. B. als Store Manager:in, Marktleiter:in oder Niederlassungsleiter:in
  • Eine abgeschlossene Ausbildung und 3-5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Lebensmitteleinzelhandel
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Übernahme von Verantwortung
  • Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Eine positive Ausstrahlung
  • Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
  • German
  • Filialleitung: 1 Jahr
  • Einzelhandel: 3 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung unserer Verkaufsstrategien, um die Umsatzziele zu erreichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien,- prozessen und- standards, insbesondere in Bezug auf Kundenbetreuung und Verkaufsabläufe
  • umfassendes Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterführung,- entwicklung,- motivation und- beurteilung von über 25 Personen aus den Bereichen Verkauf, Werkstatt und Logistik
  • maßgebliche Gestaltung der Wareninhalte/Sortimente inkl. Einkaufs- und Messefahrten
  • aktive Unterstützung der Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice durch Schulung und Anleitung des Teams
  • Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen, Inventuren und Bestellprozessen
  • Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren deines Filial-Teams
  • Planen, Analysieren und Steuern von Filialkennzahlen
  • Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
  • Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
  • Steuern der Warenpräsentation und Warenverräumung
  • Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation deines Filialteams
  • Planung, Analyse und Steuerung von Filialkennzahlen
  • Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes
  • Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung
  • Vertragsverhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe führen
  • Warendisposition, -kontrolle und -präsentation
  • Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung

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