Gehalt für Filialleiter

Durchschnittliches Gehalt


2600 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 3700 €
300 €
Niedrigste
2000 €
mittel
3700 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Filialleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Filialleiter ist 2600 €.

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Kommentar zur Position von Filialleiter

Leistungen


  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Tankkarte

Anforderung


  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Minden
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung als Filialleiter oder vergleichbar sammeln
  • Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel
  • Du bist eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und "Macher"-Mentalität
  • Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus

Verantwortlichkeiten


  • Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Freienbrink, Ahornstr. 6 / GVZ Freienbrink, 15537 Grünheide
  • Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Großbeeren, An der Anhalter Bahn 4, 14979 Großbeeren
  • Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Kremmen, Am Elsholz 1, 16766 Kremmen
  • Falls du dich ausdrücklich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, sollte dies klar aus deinen Unterlagen hervor gehen. Deine Bewerbung wird dann nach dem Vorauswahlprozess nur an die gewünschte Gesellschaft weitergeleitet
  • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur
  • Mit viel Geschick bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellung und Reklamationsbearbeitung

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