JUHI Gehalt
Berlin
Husemannstr. 28, 10435 Berlin, Deutschland
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HRB 233489 BGehalt aus Positionen in JUHI
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Recruiter
Sachbearbeiter
Gehaltsvergleich — Recruiter
Marktmedian: 3500 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Precise Hotels & Resorts 5000 € +42.9%
HAKOM Enterprise Communications 5000 € +42.9%
JUHI 4000 € +14.3%
add on Personal & Lösungen 3500 € —
Julia Fritzenwanker 500 € -85.7%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehalt aus Positionen in JUHI
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Recruiter
4000 €
16%
4625 €Sachbearbeiter
3500 €
-4%
3390 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
JUHI rekrutiert für Positionen:
HR Manager
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit
Anforderung
- Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Du bringst fundierte Erfahrungen im HR-Bereich mit – insbesondere im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung
- Du bist kommunikativ, empathisch und gehst offen auf Menschen zu
- Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir, auch bei mehreren Prozessen den Überblick zu behalten
- Du hast Freude daran, sowohl operative Aufgaben als auch strategische Themen im HR-Bereich zu gestalten
- Empathie, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit zeichnen dich aus
- Du hast nachweislich Erfahrung in der Leitung von Teams mit 20+ Mitarbeitenden
Verantwortlichkeiten
- Du erstellst Arbeitsverträge und stellst einen reibungslosen Ablauf von Onboarding bis Offboarding sicher
- Du betreust neue Mitarbeitende und sorgst für einen positiven Start im Team
- Du bist die erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei HR-Themen
- Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und unterstützt eine offene Unternehmenskultur
- Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe und -strategien abzustimmen
- Du erstellst aussagekräftige Stellenanzeigen, die die besten Talente ansprechen
- Du screenst eingehende Bewerbungen und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess