Nach Deinem erfolgreichen Onboarding identifizierst Du neue Kunden , für die unsere Recruiting-Lösungen die richtigen Produkte sind
Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
Du vermittelst Kunden unser Produktportfolio und kannst dieses verständlich und mit Enthusiasmus in Online-Terminen und auf Messen verkaufen
Du identifizierst neue Vertriebsmöglichkeiten und -wege aufgrund Deiner Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Dein Ziel ist der positive Einfluss des Unternehmenserfolg durch die Erreichung Deiner Vertriebsziele
Du stellst sicher, dass der komplette Sales-Life-Cycle von der ersten Kontaktaufnahme und Terminierung bis hin zur Produktdemo und Angebotserstellung reibungslos und kundenorientiert verläuft
Du bist auch nach Deiner Einarbeitungsphase stets am Austausch mit Deinen Kollegen interessiert um Dich bestmöglich weiterzuentwickeln und andere bei Bedarf zu unterstützen
Anforderung
Du besitzt eine gewinnende Persönlichkeit, die Dich zum strategischen Partner auf Augenhöhe unserer Kunden macht
Key Account Manager
Verantwortlichkeiten
Um diverse Strategien und Unterlagen für die Produktvermarktung auszuarbeiten, stehst Du in engem Austausch mit unserem Marketing & Communications Team
Controller
Verantwortlichkeiten
Du bist verantwortlich für die Analyse und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgets sowie die Identifizierung von Trends und Abweichungen
Du unterstützt uns dabei unsere Geschäftsprozesse auf ein neues Level zu heben, indem Du Optimierungsbedarfe identifizierst, Lösungswege dafür ermittelst und umsetzt
Du entwickelst neue Kostenkontroll- und Budgetierungsprozesse
Du führst Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitions- und Risikobewertungen durch
Du bist verantwortlich für die Erstellung von Forecasts und finanziellen Prognosen
Du unterstützt das Management bei der Erstellung von Businessplänen und strategischen Entscheidungen
Du arbeitest cross-funktional mit anderen Abteilungen zusammen
Anforderung
Kommunikations- und Problemlösefähigkeit gehören zu Deinen Stärken
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Manager
Anforderung
Du bist Berufs- oder Quereinsteiger und suchst einen Start ins Berufsleben im Sales
Du hast Lust auf Vertrieb, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und Dein Ehrgeiz ist unermüdlich
Du besitzt eine gewinnende Persönlichkeit, die Dich zum strategischen Partner auf Augenhöhe unserer Kunden macht
Deine Kommunikation passt sich individuell und empathisch Deinem Gesprächspartner an
Du hast eine Affinität für neue Technologien, Tools und Arbeitsweisen
Du weißt Dich selbst zu strukturieren um erfolgreich Deinen Arbeitstag zu gestalten
Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und navigierst erfolgreich in der sich täglich verändernden digitalen Welt
Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich
Verantwortlichkeiten
Nach Deinem erfolgreichen Onboarding identifizierst Du neue Kunden, für die unsere Recruiting-Lösungen die richtigen Produkte sind
Du begegnest unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner und verstehst deren Herausforderungen im Recruiting
Du kommunizierst überzeugend und begeisternd von unserem Produkt-Portfolio - ob am Telefon, vor Ort oder auf Fachmessen
Du identifizierst neue Vertriebsmöglichkeiten und -wege aufgrund Deiner Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Du arbeitest eng mit dem gesamten Vermarktungs-Team zusammen und generierst die besten Lösungen für unsere Kunden
Durch die Erreichung Deiner Ziele im Vertrieb hast Du einen positiven Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Du stellst sicher, dass der komplette Sales-Life-Cycle von der ersten Kontaktaufnahme und Terminierung bis hin zur Produktdemo und Angebotserstellung reibungslos und kundenorientiert verläuft
Du bist auch nach Deiner Einarbeitungsphase stets am Austausch mit Deinen Kollegen und Kolleginnen interessiert um Dich bestmöglich weiterzuentwickeln und andere bei Bedarf zu unterstützen
Sales Manager
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Du identifizierst neue Kunden , für die unsere Recruiting Lösungen die richtigen Produkte sind
Du kommunizierst überzeugend und begeisternd von unserem Produktportfolio - ob am Telefon, vor Ort oder auf Fachmessen
Du identifizierst neue Kunden , für die unsere Recruiting-Lösungen die richtigen Produkte sind
Du akquirierst Neukunden , um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
Du begegnest unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner und verstehst deren Herausforderungen im Recruiting
Du kommunizierst überzeugend und begeisternd von unserem Produkt-Portfolio - ob am Telefon, vor Ort oder auf Fachmessen
Du vermittelst Kunden unser Produktportfolio und kannst dieses verständlich und mit Enthusiasmus in Online-Terminen und auf Messen verkaufen
Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
Anforderung
Du besitzt eine gewinnende Persönlichkeit, die Dich zum strategischen Partner auf Augenhöhe unserer Kunden macht
Selbständiges Abwägen und Treffen kommerzieller Entscheidungen
Gute EDV-Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office
Verlässliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Senior Sales Manager
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
100% Home Office
Konstruktionsmechaniker
Sprache
englisch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Eigenständige Herstellung wärmetechnischer Sondermaschinen und -anlagen
Fertigung von Baugruppen und Bauteilen nach Zeichnungen und Montageplänen
Montagen- und Inbetriebnahmen im Werk und bei unseren Kunden
Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Fertigungsmaschinen sowie an bestehenden Anlagen beim Kunden
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung
Gute Kenntnisse im Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Idealerweise Schweißkenntnisse
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Freude an Technik
Bauingenieur
Leistungen
Sporthalle
Anforderung
Kenntnisse von CAD-Software und MS Office
Führerschein Klasse B
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Objektplanung nach HOAI 2021, Leistungsphasen 1 bis 5
Teilnahme an Besprechungen und Präsentation bei Auftraggebern
Bearbeitung von Fördermittelanträgen
Key Account Manager
Verantwortlichkeiten
Du demonstrierst Produktpräsentationen, führst Vertragsverhandlungen und erstellst Angebote und Verträge für Personalagenturen
Du unterstützt unser Product Team bei der Produktweiterentwicklung und Preiskalkulation für zielgruppenspezifische Produkte
Du bist zuständig für die Evaluierung und Strategieentwicklung der Umsatzpotenziale unserer Zielkunden und übernimmst Verantwortung für die prognostizierten Umsätze
Du beobachtest den Markt und dessen Entwicklung und identifizierst damit zusätzliche erfolgversprechende Agentur-Potentiale
Du übermittelst kontinuierlich das Feedback der Kunden an alle relevanten Stakeholder, um die Zusammenarbeit mit Personalagenturen optimal auszugestalten und zu verbessern
Du akquirierst Neukunden aus dem Bereich “Personalagenturen” mit dem Ziel, diese Kundengruppe als einen geschäftsrelevanten Vertriebskanal für joblocal zu erschließen und zu erweitern
Um diverse Strategien und Unterlagen für die Produktvermarktung auszuarbeiten, stehst Du in engem Austausch mit unserem Marketing & Communications Team
Du bist für die Unterstützung der Kunden aus diesem Bereich verantwortlich, um langfristig eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und eine dauerhafte Kundenloyalität zu fördern
Anforderung
Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein strategischer Partner auf Augenhöhe für Personalagenturen zu sein
Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner anzupassen